Locatiemanager regio Amsterdam

Locatiemanager regio Amsterdam
32-36 uur per week

Het managementteam van de regio Philadelphia Zorg Amsterdam zoekt:
Een ervaren manager die voormalig verzorgingshuis COS tot de leukste woon-community van Amsterdam ombouwt én een nieuwe locatie voor mensen met een beperking realiseert.

Liefde, lef en meesterschap zijn de nieuwe kernwaarden van Philadelphia. Gelijkwaardigheid van ieder mens is ons vertrekpunt. Mensen met een beperking hebben het recht om hun talenten te ontwikkelen, om mee te doen aan de maatschappij, grenzen op te zoeken en fouten te maken. Liefst zoveel mogelijk zonder hulp van anderen.

Binnen de regio Amsterdam werken we graag mee aan de ontwikkeling van nieuwe concepten. Waar mensen met én zonder verstandelijke beperking op een plezierige wijze met elkaar in de wijk (samen)leven. Met gebruik van mensgerichte technologie.

Innoveren vraagt een basis die op orde is. Jij brengt dan ook jarenlange ervaring in de zorg mee. Je kunt structuur aanbrengen maar bent ook innovatief. Je kunt visie omzetten in resultaten. Je bent ondernemend en hebt ervaring met community building.

Als organisatie en managementteam zitten we midden in een traject van zelforganisatie. Van verantwoordelijk zijn voor je eigen onderdeel naar een gezamenlijk gedragen verantwoordelijkheid voor het geheel van de regio.

Enthousiast en nieuwsgierig geworden? Wij nodigen je uit om de rest van de vacature te lezen.

Wat ga je doen?

• Je stuurt drie locaties aan waar mensen met een verstandelijke beperking wonen. Twee van de locaties gaan in 2022 op in een nieuwbouwlocatie. De andere locatie is onderdeel van een voormalig verzorgingshuis.
• Je verbindt de locaties met de wijk door de inzet van community building, zodat de locaties en de wijk gebruik kunnen maken van elkaars talenten.
• Samen met de medewerkers, cliënten, verwanten en de buurt geef je de visie van Philadelphia handen en voeten.
• Samen met het managementteam en de locatieteams geef je de transformatie vorm die nodig is om zelforganiserend te werken.

Wat doe je nog meer?

• Je bewaakt de kwaliteit van de zorg op de locaties en maakt hierbij gebruik van de kwaliteitsinstrumenten, het methodisch werken, signalen van cliënten, medewerkers en verwanten.
• Je ziet toe op en faciliteert het vakmanschap, de vitaliteit en de ontwikkeling van de medewerkers en de werving en vorming van nieuwe medewerkers.
• Je vertaalt ontwikkelingen en innovaties naar de ondersteuning en zorgt voor de toekomstbestendigheid van de locaties.
• Je bent samen met het team verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van de locaties.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een eigen netwerk met belangrijke stakeholders (de wijk, de GGZ, buurtteams, ondernemers, nieuwe cliënten).

Wie ben jij?

• Jouw waarden sluiten aan bij die van Philadelphia.
• Je bent een coachende leidinggevende die teams begeleidt op de weg naar zelforganisatie.
• Je hebt jarenlange ervaring als leidinggevende in de zorg in complexe situaties en met inzet van verschillende stijlen.
• Je kunt de aansturing van de locaties combineren met taken voor de regio.
• Je hebt een managementopleiding en een overstijgend denkniveau.
• Je bent een inspirator die met beide benen op de grond staat.
• Je hebt een sterk analyserend vermogen en kunt vanuit een helikopterview naar zaken kijken.
• Je hebt het vermogen om complexe materie om te zetten in heldere taal.

Wij bieden je veel ruimte om de functie zelf vorm en inhoud te geven.

• Trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.189,- en maximaal € 4.652,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een contract voor 1 jaar, na gebleken geschiktheid omgezet naar onbepaalde tijd.

Spreekt dit je aan? Dan horen we graag van je!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Brigitta Teeken, HR-adviseur. Zij is te bereiken via telefoonnummer contactinformatie . En als dat aanslaat: solliciteer via het online sollicitatieformulier op deze pagina (vacaturenummer 568).

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op werkenvoorphiladelphia.nl/over-philadelphia.

De gesprekken vinden plaats aan de hand van een presentatie die jij geeft. 

Het coronavirus houdt de wereld in zijn greep. Samen staan we voor een opgave van een enorme omvang. Onze medewerkers doen alles wat ze kunnen om het leven van cliënten zo aangenaam mogelijk te maken in deze onzekere periode. En kunnen daarbij jouw hulp goed gebruiken. We maken graag kennis met jou!

Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.