Tactisch manager bedrijfsvoering Ambulante zorg (zorgmanager 32 uur / Heeze)

Werken bij Kempenhaeghe - wie zijn wij

Stichting Kempenhaeghe is hét expertisecentrum voor de diagnose en behandeling van complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische ontwikkelingsstoornissen. Met ruim 1.500 medewerkers leveren we hooggespecialiseerde zorg op maat. We staan bekend om onze innovatieve aanpak, wetenschappelijk onderzoek en nauwe samenwerking met academische instellingen. Daarnaast bieden we onderwijs en begeleiding aan kinderen met medische en leerproblemen en woonbegeleiding aan mensen met chronische epilepsie. Kempenhaeghe kent drie organisatorische eenheden: Cure (ziekenhuis), Care (woonzorg) en De Berkenschutse (onderwijs).

Over Cure 

Cure is ons gespecialiseerde ziekenhuis waar patiënten met complexe epilepsie, slaapstoornissen en neurologische ontwikkelingsstoornissen terechtkomen. Vanwege onze expertise worden zij vaak doorverwezen.
Samen met academische partners zoals het MUMC+, Philips en TU Eindhoven vertalen wij klinische innovaties naar concrete zorgoplossingen. Zo verbeteren wij de kwaliteit van leven van onze patiënten.
Om voorbereid te zijn op de toekomst, voeren we een structuurwijziging door. We creëren een tactisch managementlaag in duaal management om sneller en effectiever te kunnen sturen. Tactisch managers sturen één van de drie nieuwe Cure-afdelingen aan: diagnostiek, intramurale zorg of ambulante zorg.
Een belangrijke rol hierin is weggelegd voor Integraal Capaciteitsmanagement (ICM): het optimaliseren van processen en randvoorwaarden om onze zorg slimmer en efficiënter te organiseren.

Jouw rol als tactisch manager bedrijfsvoering Ambulante zorg

In deze rol geef je samen met een medisch manager, in duaal management, leiding aan de afdeling ambulante zorg. Afhankelijk van de grootte stuur je daarnaast een of meer teamleiders aan.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• het opbouwen en professionaliseren van de bedrijfsvoering binnen jouw afdeling;
• het optimaliseren en harmoniseren van bedrijfsprocessen;
• het (pro)actief stimuleren van innovatie en ontwikkeling;
• het implementeren en verder ontwikkelen van ICM;
• het vertalen van tactisch en strategisch beleid naar concrete acties;
• het bijdragen aan (organisatiebrede) projecten.

Samen met de medisch managers, je collega-tactisch managers, de directiesecretaris en de directeur vorm je het MT Cure.

Ambulante zorg bij Kempenhaeghe

Onder ambulante zorg vallen de poliklinieken/(poli) secretariaten van locatie Heeze als Breda, waarbij jij leiding geeft aan de secretariaten. Het optimaliseren en uniformeren van de processen (ook over de verschillende afdelingen heen) is een speerpunt, waarbij bijvoorbeeld digitaliseringsslagen moeten worden ingebed in de processen en er steeds gekeken moet worden naar hoe we zaken beter en slimmer kunnen doen. Samenwerking met de zorgprofessionals en de vertaalslag kunnen maken tussen de behoefte van de zorgprofessionals enerzijds en de secretariaten anderzijds met als randvoorwaarde het verder invoeren van het ICM is hierbij een belangrijk aandachtspunt.

Wat vragen wij?

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
• Ervaring in een vergelijkbare (zorg)functie is een sterke pre.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om tactische en strategische plannen concreet te vertalen en te implementeren.
• Stressbestendigheid en overzicht in complexe situaties.
• Innovatief denkvermogen en veerkracht in een dynamische omgeving.
• Zelfstandigheid binnen organisatorische en financiële kaders, gecombineerd met lef om buiten de gebaande paden te denken.
• Leiderschapskwaliteiten: zowel resultaatgericht managen als inspireren, coachen en ontwikkelen van medewerkers en je wat MT-leden.  

Wat bieden wij?

Bij Kempenhaeghe werk je in een omgeving die altijd in beweging is.

Wij bieden:

• een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en patiëntenzorg hand in hand gaan;
• de kans om echt verschil te maken in het leven van mensen met complexe aandoeningen;
• een hecht en betrokken team;
• ruimte voor professionele en persoonlijke groei met diverse opleidingsmogelijkheden;
• goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 65. Maximaal € 6.987 bij een fulltime dienstverband;
• een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%. 

Interesse?

Ben jij de tactisch manager die onze ambulante zorg verder professionaliseert en innoveert? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 september en vrijdag 12 september a.s. 
Een assessment maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Paul Berger, directeur CURE, via M. contactinformatie .