Arbeidsdeskundige

Als arbeidsdeskundige in regio Rotterdam onderzoek je met scherp oog de inzetbaarheid van medewerkers, geef je richting in re-integratie en leg je helder vast wat mogelijk is.

Jouw nieuwe baan

Jij krijgt als arbeidsdeskundige aanvragen voor arbeidsdeskundig onderzoek, altijd voorzien van een actueel inzetbaarheidsprofiel of functionele mogelijkhedenlijst van de bedrijfsarts. Jij zet snel de volgende stap: plannen, spreken met leidinggevende en medewerker, en het organiseren van een driegesprek, bij voorkeur op locatie. Indien nodig zoek je direct afstemming met de bedrijfsarts.

Je onderzoekt of het huidige werk passend is, of aanpassingen mogelijk zijn, welke alternatieven binnen de organisatie bestaan en wanneer het tweede spoor aan de orde is. Je rapport is concreet en volledig, opgesteld in het afgesproken format en binnen 2 weken klaar. Concepten bespreek je met betrokkenen; hun reacties verwerk je binnen 5 werkdagen. Vervolgens ontvangt ook verzuimbeheer het definitieve rapport.

Naast onderzoek geef je advies aan leidinggevenden en HR over vervolgstappen, beoordeel je de passendheid van aangeboden werk, en vertaal je besluiten van het UWV naar praktische acties. Je werkt voor uiteenlopende clusters, van maatschappelijke ontwikkeling tot stadsbeheer, wat zorgt voor een brede variatie aan casuïstiek. De organisatie is eigenrisicodrager, waardoor jouw rol direct bijdraagt aan het beperken van verzuimkosten en het realiseren van duurzame inzetbaarheid.

Jouw nieuwe werkplek

Als arbeidsdeskundige werk jij bij een grote publieke organisatie die midden in een bruisende stad staat en dagelijks samenwerkt met duizenden medewerkers. Het doel is helder: medewerkers zo snel en verantwoord mogelijk weer duurzaam aan het werk helpen. Je hebt veel contact met HR, arbo en verzuimbeheer en beweegt je tussen verschillende vakgebieden en clusters.

Je werkt grotendeels vanuit huis en maakt gebruik van MS Teams voor overleg. Fysieke aanwezigheid is vooral nodig voor driegesprekken en specifieke overleggen, verspreid over locaties door de stad. De stad zelf bruist: een havenstad waar besluitvorming direct is en samenwerken in hoog tempo gebeurt. Met OV, fiets en auto goed bereikbaar, biedt Rotterdam jou zowel reuring als werkafwisseling.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde post-Hbo opleiding tot arbeidsdeskundige.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met arbeidsdeskundig onderzoek in de context van de Wet verbetering poortwachter, ZW en WIA.
• Ervaring met grote organisaties (minimaal 5.000 medewerkers) en complexe verzuimcasuïstiek.
• Stevig adviesvermogen, zowel mondeling als schriftelijk, richting leidinggevenden en HR.
• Bij voorkeur ervaring binnen de overheid en in een eigenrisicodragersomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 32 tot 36 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao nader te bepalen. Je ontvangt een salaris tot maximaal 6.193 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris van maximaal 6.193 euro bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Uren per week: Je werkt 32 tot 36 uur per week. Het gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.