DBC Consulent

Zorg jij voor optimale DBC-registratie en verbeter je samen met je team de zorgprocessen? Als DBC Consulent adviseer je specialisten, signaleer je fouten en help je mee aan de succesvolle overstap naar Horizontaal Toezicht Zorg.

Dit ga je doen

Ben jij klaar om het verschil te maken in de zorg? Samen met zes enthousiaste collega’s ben jij dé DBC-expert binnen ons ziekenhuis. Als DBC Consulent draag je zorg voor een goede zorgregistratie en adviseer je artsen en collega’s in huis. Je schuift aan bij overleggen en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies per specialisme over de registratie van de geleverde zorg. Jouw team en jij delen de specialismen, zodat je de diepte ingaat en écht impact maakt.

Concreet ga jij je bezighouden met het waarborgen van de juistheid, tijdigheid en volledigheid van alle registraties. Je signaleert problemen, corrigeert waar nodig en duikt in de oorzaken van eventuele fouten. Maar het stopt daar niet. Jij denkt actief mee over hoe we de registratie kunnen verbeteren en doet concrete voorstellen voor oplossingen. En dan komt er iets tofs aan: vanaf 1 januari 2025 zijn we overgestapt op Horizontaal Toezicht Zorg. Jij speelt een sleutelrol in deze transitie en tilt samen met ons de zorgregistratie naar een hoger niveau!

Hier kom je te werken

Als DBC Consulent kom je te werken bij de afdeling Financiën en maak je onderdeel uit van de subafdeling zorgadministratie. Het team bestaat uit circa achttien gedreven collega’s verspreid over de aandachtsgebieden facturatie, DBC consulenten, DBC adviseurs en codeurs. Ons team hecht waarde aan kennisdeling, collegialiteit en kwaliteit. We zijn gevestigd in een modern kantorengebouw naast stadion Galgenwaard, op steenworp afstand van het ziekenhuis in Utrecht.  Graag nodigen we je uit mee te denken over hoe we onze dienstverlening verder kunnen optimaliseren en verbeteren!

Dit breng je mee

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld business control, management in de zorg,  bedrijfskunde);
• Ervaring met de systemen HiX en Value Care is een pré;
• Kennis van processen en een scherp oog voor afwijkingen: je haalt graag de onderste steen naar boven en vindt het een uitdaging om puzzels op te lossen en alles tot op de bodem uit te zoeken;
• Met een klantgerichte instelling werk je nauwgezet en zelfstandig, en je weet ook de kracht van samenwerking te benutten en zoekt actief de verbinding met anderen;
• Tot slot beschik je over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 28-36 uur per week (met uitzicht op verlenging).
• Een salaris van € 3.102,- tot € 4.177,- bruto per maand (FWG 45) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Activiteiten en borrels met collega’s, o.a. georganiseerd door JongDiak en onze personeelsvereniging.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Floris Dirkse, Manager Zorgadministratie. Stuur een mailtje naar: fdirkse@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen! Wil je eerst informeel kennismaken? Neem ook dan contact op met Floris.

Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.