Locatiehoofd Catharinenberg 

Amaliazorg, Oisterwijk 

De organisatie

Amaliazorg is een zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. Bij Amaliazorg geven betrokken collega’s en vrijwilligers samen kleur aan het leven van bewoners met dementie. Op locatie Catharinenberg werk je in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. De werksfeer laat zich het best omschrijven als warm met aandacht voor elkaar, waarbij professionaliteit hoog in het vaandel staat.

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bewuste houding en een manier van werken die bijdraagt aan het welzijn van bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Medewerkers krijgen de ruimte om hun talenten, interesses en ideeën in te zetten op een manier die past bij hun werk en de behoefte van de omgeving. Amaliazorg is ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk, wat zichtbaar wordt in het welzijn van de bewoners en het herkenbare Amaliagevoel. Op de website van Amaliazorg vind je onder andere het meerjarenbeleid, kwaliteitsbeeld en andere documenten over de organisatie en manier van werken. 

De functie

Als locatiehoofd ben jij de leidinggevende en het gezicht van Catharinenberg. Je stuurt op gepaste afstand en met behulp van de coachcirkel de locatie aan. Samen met de teams, vrijwilligers en naasten zorg je voor warme, belevingsgerichte zorg. Als locatiehoofd ben je integraal verantwoordelijk, je bent zichtbaar op de locatie, luistert naar wat er speelt en stuurt op kwaliteit, veiligheid, bezetting, financiën en werkgeluk. In nauwe samenwerking, met de coachcirkel stuur je ruim 100 mensen aan, waarbij jij hiërarchisch verantwoordelijk bent. De coachcirkel bestaat uit een kwaliteitsverpleegkundige, gespecialiseerd medewerkers welzijn (GMW’ers) en een coach onbegrepen gedrag. Je vertaalt signalen naar concrete verbeteracties. Je werkt daarvoor ook nauw samen met collega-locatiehoofden en de ondersteunende diensten. Samen met hen geef je kleur aan Amaliazorg. 

Het profiel

• Je hebt een relevante managementopleiding op (post-)hbo-niveau en ruime ervaring met leidinggeven.
• Je kent de huidige en toekomstige uitdagingen in de ouderenzorg. 
• Je hebt ervaring met ouderenzorg, bij voorkeur met een vorm van dementie en hebt hierop een heldere visie.
• Je bent mens- én resultaatgericht: warm in contact, duidelijk in verwachtingen en gericht op kwaliteit en verbetering.      
• Je verbindt mensen, groepen en organisaties (interen en extern) op een enthousiaste, warme en natuurlijke wijze. 
• Je hebt plezier in het oplossen van uitdagingen en bent ontwikkelingsgericht.
• Je luistert, stimuleert en motiveert medewerkers en durft aan te spreken wanneer dat nodig is. 
• Je draagt onze kernwaarden uit: Professioneel, aandacht, respect en samenwerken.
• Je bent tactvol, zelfstandig, communicatief sterk en kunt goed omgaan met verschillende belangen van zowel de organisatie, bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers.
• Je kunt cijfers interpreteren en vertaalt deze naar passende keuzes voor de locatie.
• Je bent een organisatietalent dat overzicht houdt, prioriteiten stelt en medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en veranderingen.
• Je bent flexibel in je werkweek, reist met regelmaat tussen onze verschillende locaties en bent op donderdag beschikbaar voor de vaste overleggen.

Overige informatie

• Jaarcontract met zicht op een vast dienstverband voor gemiddeld 32 of 36 uur per week. Een duo-invulling met twee personen van ieder 20 uur per week is bespreekbaar.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 60 (€ 4.157,20 - € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%) en een goede pensioenregeling (PFZW).
• Korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering en/of voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit het vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfulness of voedingsadvies).
• Budget voor opleidingen, scholingen of congressen.
• Werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen volgens Zorgkaart Nederland (8,9 in 2025).
• Prachtige werkomgeving om in te werken.
• Zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Reageren

Voor deze procedure laat Amaliazorg zich ondersteunen door de Zorg Managent Groep. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ton Knevel, senior consultant; via email t.knevel@zorgmanagementgroep.nl of telefonisch op contactinformatie . 

Het doel is om de vacature in augustus in te vullen, reageer daarom snel.
Een referentiecheck en VOG-check maakt onderdeel uit van de procedure. Daarnaast zal een assessment ook onderdeel uitmaken van de procedure.