Manager Bedrijfsvoering

Youz, specialist in kinder- en jeugdpsychiatrie, zoekt voor Leo Kannerhuis een Manager bedrijfsvoering. 

Ben jij een gedreven en ervaren manager, zowel operationaal als tactisch sterk? Bouw je vanuit verbinding met teams, directie en MT aan een succesvolle organisatie? Heb je ervaring in de GGZ/zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Samen met de manager zorg geef je dagelijks leiding aan de professionals op locatie. Het is jouw taak om voor deze professionals een context te creëren die hen in staat stelt om hun dagelijkse werkzaamheden goed in te richten en hun kwaliteiten optimaal te benutten. Met als resultaat een prettig en stimulerend werkklimaat én optimale zorgverlening aan onze cliënten. Hierbij vormen inhoudelijke en bedrijfsmatige doelstellingen de basis. Je legt, samen met de manager zorg (die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren, bewaken en uitvoering geven aan het behandelbeleid), verantwoording over je werkzaamheden af aan de directie. 

Als manager bedrijfsvoering heb je een brede verantwoordelijkheid op strategisch, personeel, financieel en organisatorisch vlak. Dit alles in een risicovolle markt die sterk in beweging is. Je krijgt te maken met verschillende stakeholders en belangen in het krachtenveld samenleving, politiek en organisatie. Aan jou de taak om hierin een verbindende rol te spelen en scherp te sturen op de financiën.

Als manager bedrijfsvoering beschik je over financiële kennis, politiek gevoel en het vermogen om processen in beweging te brengen en te managen. Je bent verantwoordelijk voor de operationele, tactische en strategische ontwikkeling van het Behandelcentrum Kinderen van het Leo Kannerhuis in Arnhem. Je werkt in een team met andere managers bedrijfsvoering en nauw samen met managers zorg en (zorg)professionals binnen verschillende disciplines. De nadruk van deze functie ligt, naast inspireren en ondersteunen van professionals in de teams, op het goed positioneren van het behandelcentrum binnen de landelijke en regionale zorgketen en het opbouwen van een netwerk met belangrijke ketenpartners. 
 

Dit ga je doen

In deze functie:

• Hebben personeel, financiën, zorginhoud en organisatiestructuur voor jou prioriteit. Je streeft naar een “gezonde doelmatige” organisatie waar medewerkers graag willen werken;
• Bepaal je samen met directie en collega-managers van het Leo Kannerhuis de koers van de organisatie;
• Werk je aan overkoepelende projecten die binnen het managementteam van het Leo Kannerhuis worden verdeeld;
• Ben je verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelen t.a.v. personeel, productie en financiën;
• Ben je verantwoordelijk voor het opstellen en het realiseren van beleidsplannen waaronder formatie, begroting, budget en communicatie & marketing;
• Geef je op een coachende wijze leiding aan onze professionals en teams;
• Werk je samen met keten- en netwerkpartners ten bate van proposities richting gemeenten;
• Voer je delen van het personeelsbeleid uit (waarbij ook taken gedelegeerd kunnen worden aan de teammanager bedrijfsvoering of aan het team);
• Dien je snel te kunnen schakelen, weet je wat er speelt in jouw werkveld en stel je je proactief op in het onderhouden van contacten, zowel binnen als buiten de organisatie.

Dit ben jij

Jij bent een manager bedrijfsvoering die situationeel leiding kan geven en beschikt over organisatorisch inzicht en regelvaardigheid. Jij bent omschreven met de volgende competenties: sociale behendigheid, inlevingsvermogen, nieuwsgierigheid, onafhankelijk kunnen denken, overtuigingskracht, helicopterview en effectief delegeren.

Verder vragen wij:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, je bent in het bezit van relevante diploma’s;
• Kennis van bedrijfskundige, financieel-economische processen en organisatieontwikkeling;
• Affiniteit met onze doelgroep (kinderen met ASS en comorbiditeit, en hun systeem) en ervaring als leidinggevende in het werken met zorgprofessionals.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Tevens kan een assessment deel uitmaken van de procedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling in FWG 65/70, minimaal € 5.027,- en maximaal € 7.735,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

   

Werken bij Parnassia Groep

Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, is onderdeel van Parnassia Groep.

Het behandelcentrum Kinderen

In het Behandelcentrum Kinderen (BCK) in Arnhem hebben we een gedifferentieerd behandelaanbod (klinisch, deeltijd, poliklinisch) voor kinderen (2 t/m 13 jaar) met complexe autismeproblematiek en comorbiditeit. Het vertrekpunt van de behandeling: ambulant waar het kan, klinisch waar het moet. Er wordt intensief samengewerkt met ouders/verzorgers, familie, scholen en met andere partners in de (geestelijke) gezondheidszorg.

De behandelteams zijn multidisciplinair samengesteld waarbij systeemtherapeuten vaak verbonden zijn aan meerdere teams (poliklinisch, deeltijd en/of klinisch).

We werken vanuit de visie dat een kind bij voorkeur thuis opgroeit, waarbij het vanzelfsprekend is dat de hele omgeving van het kind zoveel mogelijk bij de behandeling betrokken wordt. Bij elke behandeling wordt gekeken wat het kind en zijn omgeving nodig hebben om verder in ontwikkeling te komen en op basis daarvan wordt een passende systemische insteek gekozen. Systemisch werken is het uitgangspunt en dit doen we bij elk kind op maat.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem contact op met Jan Pieter Veldman, directeur bedrijfsvoering Youz, via contactinformatie .