Operationeel leidinggevende Medisch Psychiatrische Unit

In deze rol sta je midden in de praktijk en maak je elke dag impact: op je team, op de samenwerking en op de zorg voor een kwetsbare patiëntengroep.

Wat ga je doen?

Je stapt in op een moment vol kansen. De MPU (Medisch Psychiatrische Unit) is in ontwikkeling en zoekt een leider die richting geeft en structuur brengt. Jij weet beweging te creëren, talent te benutten en een cultuur van vertrouwen en samenwerking te versterken. Met jouw verbindende stijl en frisse blik breng je het team verder.

• Je begeleidt een multidisciplinair team van circa 35-40 professionals en creëert een omgeving waarin mensen met plezier samenwerken, zich ontwikkelen en eigenaarschap tonen.
• Je brengt structuur, helderheid en energie in de ontwikkeling van de afdeling en neemt mensen mee in nieuwe werkwijzen.
• Je zorgt voor een toekomstbestendige personeelsplanning, een gezonde balans in het team en optimale inzet van talent. Je stelt jaar- en opleidingsplannen op.
• Je houdt de kwaliteit van zorg hoog en werkt continu aan verbetering van processen, samenwerking en patiëntveiligheid. Hiervoor werk je intensief samen met verschillende disciplines binnen het ziekenhuis.
• Je houdt overzicht en maakt bewuste keuzes in financiën en beleid, zodat de afdeling stabiel, helder georganiseerd en toekomstbestendig blijft.
• Daarnaast onderhoud je contacten buiten de Isala door actief samen te werken met externe ketenpartners zoals GGZ-instellingen.

Waar ga je werken?

Je komt terecht binnen de zorgeenheid Psychiatrie in Zwolle: een dynamische omgeving met een MPU van 17 klinische bedden, een polikliniek en consultatieve dienst. De MPU behandelt patiënten met complexe psychiatrische en somatische problematiek.

Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, arts-assistenten, maatschappelijk werk en therapeuten — een multidisciplinair team dat de zorg inhoudelijk sterk maakt. Je rapporteert aan de manager Zorgeenheid en werkt samen met collega-operationeel leidinggevenden aan één gezamenlijke ambitie: de best mogelijke zorg voor iedere patiënt.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verstevigen van de positie van de MPU binnen Isala en in het versterken van de samenwerking met andere afdelingen.

De komende periode biedt veel kansen. De MPU verhuist naar een nieuw gebouw, wat ruimte geeft om processen te vernieuwen, de samenwerking te versterken en de cultuur bewust vorm te geven. Het is een rol met veel invloed en ruimte, waarin je een centrale positie hebt tussen kliniek, poli en medisch specialisten.

Kortom: je krijgt de kans om mee te bouwen aan de toekomst van de psychiatrie binnen Isala. 

Wie ben je en wat breng je mee?

Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die overzicht houdt en koers bepaalt in een dynamische omgeving. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk, communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering. Met jouw organisatiesensitiviteit en empathisch vermogen creëer je een veilige en professionele werkomgeving, ook wanneer de situatie complex of emotioneel beladen is.

• Je bent geen starter, maar iemand die eerder teams heeft aangestuurd en weet hoe je structuur brengt en richting geeft.
• Je durft knopen door te hakken, stelt prioriteiten en houdt koers, ook wanneer er druk of onzekerheid is.
• Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel medisch specialisten als het MT en weet mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.
• Je brengt energie in verbeterprocessen, begeleidt teams in nieuwe werkwijzen en kunt omgaan met weerstand.
• Je overziet processen en belangen en beweegt effectief binnen een complexe zorgorganisatie.
• Je kunt omgaan met de impact van een doelgroep waar soms sprake is van agressie of heftige situaties.
• Je hebt affiniteit met de psychiatrie.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
• Inschaling in FWG 60 (Cao Ziekenhuizen), met per 1 augustus een maximumsalaris van € 6.220,00 bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Een 13e maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
• Toegang tot ons programma Sterk & Fit, met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over deze functie? Of wil je een oriënterend kennismakingsgesprek om een beter beeld te krijgen van onze afdeling? Neem gerust contact op met Moniek Vogelsang, manager zorgeenheid, via contactinformatie .

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.