Programmamanager
Ben jij een betrokken en resultaatgerichte programmamanager met een hart voor de ouderenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Topaz biedt persoonsgerichte zorg vanuit de gedachte dat ‘het hele leven telt’. Continu leren en verbeteren is een voorwaarde om hoogwaardige zorg te kunnen leveren. Voor het komende jaar ligt er een belangrijke ontwikkelopgave op thema’s zoals, capaciteitsmanagement, taakdifferentiatie, externe inhuur, de centrale flexpool en sociale en technologische innovatie. Deze onderwerpen zijn samengebracht in het programma Zorgmedewerker Centraal. Jouw uitdaging ligt in het aansturen en verbinden van de verschillende projectleiders van deze thema’s, het helpen realiseren van de doelstellingen en het komen tot juiste afspraken over inzet en middelen. Je stuurt (financieel) bij als de situatie daar om vraagt, rapporteert aan het MT over de voortgang en adviseert over de implementatie van programma resultaten. Je weet je goed te bewegen tussen de verschillende stakeholders en belangen en houdt het overzicht op alle projecten. Mede dankzij jouw organisatie sensitiviteit en kennis van de ouderenzorg ben je een gewaardeerd sparringpartner voor bestuurders, management en projectleiders.
Als we straks met jou in gesprek gaan, wordt duidelijk dat jij:
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals:
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Alleen als we weten wie ze zijn en waar ze gelukkig van worden, kunnen we ze de zorg bieden die bij hen past. Ook het hele leven van onze medewerkers is belangrijk. Als jij goed in je vel zit en in een prettige omgeving werkt met een fijn team, kun je echts iets betekenen voor de bewoners. Daarom investeren we veel in je ontwikkeling. We zijn dan ook een ambitieuze organisatie. We specialiseren ons steeds meer in zorg en behandeling voor mensen met een complexe zorgvraag. We zetten in op sociale én technologische innovatie en door het doen van wetenschappelijk onderzoek. Dit draagt bij aan de verdieping van de kennis die nodig is voor de best mogelijke zorg en behandeling
Als je vragen hebt over deze baan dan kun je bellen met Natasja van Driel, directeur Organisatie & Ontwikkeling a.i., bereikbaar via 06 – 183000 99. Solliciteren kan via de website door op de button te klikken ‘solliciteer nu’.
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature