Junior docent geneeskunde
Ben je afgestudeerd als basisarts en wil je geneeskunde studenten begeleiden en coachen? Heb je affiniteit met onderwijs? Dan is dit een mooie rol voor jou
Als junior docent ga je aan de slag bij de sectie studentenonderwijs van de afdeling huisartsgeneeskunde locatie VUmc. Je begeleidt 2 à 3 tutorgroepen uit de bachelor Geneeskunde jaar 1 en 2. Als tutor ben je coach en begeleider van het leerproces van de studenten. Je motiveert en stimuleert de studenten om het zelfstandig leren te vergroten en je bewaakt de productiviteit van de onderwijsgroep. Je brengt jouw kennis en ervaring op hen over.
Daarnaast ben je actief betrokken bij de ontwikkeling van DKR toetsen in de master Geneeskunde en het project klinisch redeneren, in verband met de komende revisie van het klinisch redeneren onderwijs. Bovendien begeleid je de competentiepractica (lichamelijk onderzoek, klinisch redeneren en communicatie) voor bachelor studenten. Je draagt bij aan zowel medisch-inhoudelijke als organisatorische werkzaamheden.
Je bent een enthousiaste, recent afgestudeerde basisarts, je hebt affiniteit met onderwijs en bij voorkeur ook enige ervaring met (het geven van) medisch onderwijs. Je beschikt over:
De sectie studentenonderwijs van de afdeling huisartsgeneeskunde verzorgt verschillende vormen van onderwijs binnen de bachelor- en masteropleiding geneeskunde, zoals tutorgroepen, practica medische communicatie, klinisch redeneren en lichamelijk onderzoek.
Je werkt in een klein en hecht team op de Medische Faculteit van de VU, locatie VUmc. Samen met drie andere basisartsen vorm je een collegiale groep waarin je elkaar ondersteunt en waarneemt als dat nodig is. Je werkt op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag.
Wij zullen sollicitaties zoveel mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature gesloten Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.
De eerste gespreksronde is gepland op 17 november en 20 november.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature