Schoolleider Visio Onderwijs Rotterdam
Een uitdagende en inspirerende baan op een excellente school!
Visio Onderwijs staat voor het allerbeste onderwijs en begeleiding aan blinde en slechtziende leerlingen. Dat geldt voor het onderwijs op onze scholen en voor de begeleiding van leerlingen in het regulier onderwijs. Onze missie is meedoen mogelijk maken: #watkanwel#
De schoolleiders binnen Visio onderwijs werken landelijk intensief samen en dragen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het werken aan deze ambitie, samen de beste, met een beoordeling als excellent door de Inspectie.
Onze mooie en moderne school staat in het hart van de wijk IJsselmonde in Rotterdam en kent jaarlijks ongeveer 110 leerlingen en 60 medewerkers. Leerlingen komen uit de grote regio zuidwest Nederland. Het bevlogen en betrokken onderwijsteam van Visio Onderwijs Rotterdam biedt onderwijs aan verschillende groepen leerlingen: speciaal basisonderwijs en speciaal voortgezet onderwijs, meervoudig beperkte leerlingen (SO en VSO) praktijkonderwijs, VMBO en Havo.
Ben je nu directeur basis- of voortgezet onderwijs en heb je interesse naar een functie waarbij je betrokken bent bij het onderwijs aan leerlingen met een breed scala aan speciale behoeften, variërend van speciaal basisonderwijs tot en met het niveau van havo 5 dan is dit een fantastische baan!
Iemand die
Kortom, een inspirerende en verbindende onderwijskundig leider die zich hardmaakt voor gelijke kansen en inclusie.
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heb je vragen neem dan contact op met Marcel Janssen, directeur Onderwijs, marceljanssen@visio.org, telefoon contactinformatie
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© Bohn Stafleu van Loghum onderdeel van Springer Nature