Projectmanager Zorgconcept en Vastgoed

Ga jij als projectmanager de brug slaan tussen zorg en vastgoed? En kan jij dit vertalen naar vernieuwende concepten?

Jij als projectmanager zorgconcept en vastgoed…

Jij bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de vastgoedportefeuille met ons strategisch vastgoedplan als leidraad. Jij bent de sparringpartner voor de manager facilitair voor de kwaliteit van onderhoud en beheer van het bestaande vastgoed van Opella. Je opereert zowel op strategisch als tactisch niveau en bent het gezicht van Opella naar buiten in de samenwerking met overheden, vastgoedpartijen en zorgaanbieders in de regio. Je opereert in de volle breedte van het werkterrein van vastgoedontwikkeling,  toekomstbestendige woonzorgconcepten en optimaliseren van de huidige vastgoedportefeuille. De keuzes zijn passend binnen de Green Deal Zorg.

Je schakelt snel tussen onder andere deze taken

• Je treedt namens de Raad van Bestuur op als opdrachtgever voor grotere projecten, geeft leiding aan projectteams en draagt zorg voor besluitvorming, voortgang en rapportages..
• Je adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur en/of het management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het (bouw)technisch en/of vastgoedbeleid op strategisch en tactisch niveau;
• Je bent een sparringpartner voor de manager facilitair en de Raad van Bestuur;
• Je signaleert relevante actuele ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid, projecten en acties;

Wij waarderen jou met

• Direct een contract voor onbepaalde tijd, voor 24-28 uur per week. De werkdagen bepalen we in overleg, waarbij hybride werken inmiddels de standaard is in onze organisatie.
• Salaris conform CAO VVT schaal 65 (maximaal € 6.583,78 bruto o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. De nieuwe CAO brengt een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024 met zich mee;
• Je werkt in de basis vanaf ons schitterende nieuwe kantoorpand in het Ede, midden in het bos. Hier kun je heerlijk wandelen tijdens de lunch of je collega’s inmaken met een potje tafelvoetbal.
• Elke zomer de Opella Picknick en in december een gezellige Eindejaarsmarkt;
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• 237,4 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur);
• Een goede pensioensregeling (50% werkgeversbijdrage);
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Aantrekkelijk belastingvoordeel bij aankoop van o.a. een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.

Over jou

Jij bent hartelijk, duidelijk, betrouwbaar en durft keuzes te maken, maar vooral: jij wilt werken vanuit jouw hart! Natuurlijk vragen we ook een paar praktische zaken:

• Je hebt en een opleiding in de richting van bouwkunde, vastgoedmanagement of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, waarbij ervaring met of in de ouderenzorg een pre is;
• Jij hebt een natuurlijke drive en ambitie om je breed te ontwikkelen binnen het vakgebied vastgoedmanagement;
• Je bent communicatief zeer vaardig en omgevingssensitief. Je zoekt de samenwerking, snapt de belangen van anderen en bent een bruggenbouwer;
• Je bent in staat om knelpunten maar ook kansen en ontwikkelingen te vertalen naar heldere rapportages en overtuigende adviezen;
• Je bent enthousiast, flexibel, collegiaal, betrouwbaar, doortastend en proactief.

Waarom Opella?

Opella wil als zorgdienstverlener echt snappen wat iemand nodig heeft om zijn of haar eigen leven te kunnen leiden. Opella geeft thuis, met als doel dat mensen zo lang mogelijk op een goede manier zelfstandig kunnen blijven wonen. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’. Met zo’n 1.650 collega’s en 550 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Wij werken met één contactpersoon, een hbo-opgeleide professional van Opella, die samen met klant en naasten zorg en welzijn coördineert. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuisondersteuning (hulp bij het huishouden) en wijkverpleging tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen. We werken als collega’s uit die verschillende vormen van zorg en diensten intensief samen: onderling, met de klant, naasten en andere professionals. We stellen de klant centraal, dwars door de financiële domeinen van gemeenten, zorgverzekeraars en zorgkantoor heen (domeinoverstijgend werken). Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we open staan voor iedereen. Bij Opella werken we vakkundig en vanuit het hart.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur ons uiterlijk 17 maart 2024 je sollicitatie via onderstaande button.

Wil je meer weten over deze functie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met André Kok, raad van bestuur, via telefoonnummer 06-22452846.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.