Senior Projectleider - Hybride zorg

Dit wordt je nieuwe baan

De zorg is continu in beweging. Door demografische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en veranderende opvattingen over ziekte en gezondheid doen steeds meer mensen een beroep op gezondheidszorg. Om ervoor te zorgen dat de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg in Nederland tot de beste van de wereld blijft behoren, is een andere inrichting van zorg en meer focus op gezondheidsbevordering essentieel.

Binnen VieCuri en in de regio Noord-Limburg is daarom een beweging op gang gekomen om de zorg te transformeren. Binnen de kaders van de strategie van VieCuri ‘Samen voor Gezondheid’ werken we aan de “Gezondheid van patiënten en inwoners” en het aanbieden van een “Gezond Zorgpalet”. De veranderbewegingen “Zelf, tenzij…; thuis, tenzij…; en digitaal, tenzij…” vormen hiervoor de basis. Projecten die hieraan bijdragen zijn geclusterd binnen het programma Zorgtransformatie, met de pijlers Gezondheid, Hybride Zorg en Netwerkzorg.

Als Senior Projectleider Hybride Zorg leid je complexe, multidisciplinaire projecten op het gebied van digitalisering in de zorg. Je werkt samen met medisch specialisten, verpleegkundigen, (medisch) ondersteuners, ICT-collega’s, managers, patiënten en regionale partners. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er nodig is om een project tot een succes te maken.

Van nature ben je een verbinder, een netwerker en een aanjager, die met mensenkennis en een gezonde dosis lef in staat is om anderen enthousiast te maken en in actie te krijgen. Het is jouw verantwoordelijkheid om onze strategische doelstellingen m.b.t. hybride zorg om te zetten in concrete organisatie brede projectplannen en resultaten. Je creëert draagvlak bij patiënten, zorgprofessionals en management en begeleidt de veranderingen in zorgprocessen. Je zorgt voor een duurzame borging van nieuwe digitale toepassingen. Daarnaast lever je als senior in ons team een bijdrage aan het professionaliseren van projectmanagement en aan het coachen van collega-projectleiders.

De afdeling en je collega's

De afdeling Innovatie & Projecten is onderdeel van de directie Academie en is verantwoordelijk voor het innoveren, vernieuwen en verbeteren van de zorg en de organisatie in VieCuri. Dit betreft primaire zorgprocessen, ondersteunende en bestuurlijke processen. De hoognodige zorgtransformatie stimuleren en faciliteren, het ontwikkelen, overbrengen en verankeren van kennis en het verhogen van welzijn en werkplezier zijn kernthema’s in de strategie van VieCuri. Daar werken we als team dagelijks aan en is zichtbaar in alles wat we doen.

Dit ben jij

Als Senior Projectleider Hybride Zorg ben je analytisch sterk, denk je in mogelijkheden en heb je een passie voor innovatie en vernieuwing. Want dingen anders, beter en efficiënter doen dat geeft jou energie! Je bent op je best in een dynamische en complexe omgeving, waarin je overzicht weet te creëren. Je acteert onafhankelijk en integer. Daarnaast ben je organisatiesensitief en ben je een sterke gesprekspartner op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jij weet precies hoe je de diverse belanghebbenden meeneemt, verbinding maakt, draagvlak creëert en tastbare resultaten levert.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding op wo-niveau, bij voorkeur in de richting van biomedische technologie, technische geneeskunde, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

• Heb je minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van complexe projecten of programma’s en verandertrajecten, bij voorkeur binnen de medisch-specialistische zorg;

• Heb je kennis van en ervaring in digitale transformatie, veranderkunde en innovatie, bij voorkeur in de zorg;

• Communiceer je helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;

• Ben je beschikbaar voor 36 uur per week.

Gevraagde competenties:

• Analytisch, waarmee je in staat bent om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;

• Organisatiesensitief, zodat je zowel op operationeel, tactisch en strategisch vlak voldoende draagvlak en beweging krijgt;

• Overtuigingskracht, zodat je in staat bent om het belang van jouw innovatie of project overtuigend en helder over te brengen naar belanghebbenden;

• Inspirerend, waarmee jij anderen op energieke wijze weet te enthousiasmeren om nieuwe inzichten te waarderen en omarmen;

• Resultaatgericht, zodat je in staat bent om toe te werken naar een concreet einddoel;

• Communicatief sterk in zowel woord als geschrift, zodat je de kern van jouw boodschap helder kunt overbrengen – aan collega’s en aan patiënten;

• Verbindend, waardoor je organisatieonderdelen weet te verbinden ten behoeve van de realisatie van de projectdoelen. Je creëert ook je eigen netwerk intern en extern door de juiste verbindingen te leggen;

• Procesmatig sterk, je weet ideeën om te zetten in een helder stappenplan.

Dit bieden wij

Bij VieCuri krijg je de kans om impact te maken in een betekenisvolle omgeving. Je bouwt mee aan de zorg van de toekomst en werkt samen met bevlogen professionals in een organisatie die innovatie en ontwikkeling stimuleert. VieCuri wil graag het beste uit medewerkers halen, vandaar dat er in jou geïnvesteerd wordt. We bieden diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Je kunt je talenten ontwikkelen en zelf je loopbaan vormgeven. Een goede werk-privé balans vinden wij daarbij belangrijk. Verder:

Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;

• Je salaris wordt ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 65 en is afhankelijk van je kennis en ervaring (maximaal €7.269-, bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8,33%), een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• Een aangename werk-privé balans, mogelijkheid tot een vierdaagse werkweek (4x9 bij 36 uur of 4x8 in geval van 32 uur);

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;

• Een werkplek in een ambitieus topklinisch ziekenhuis waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Jonge professionals kunnen zich aansluiten bij Jong VieCuri, een netwerk gericht op de ontwikkeling en verbinding van ambitieuze professionals. Jong VieCuri is actief betrokken bij organisatorische uitdagingen en organiseert regelmatig interactieve workshops en evenementen om persoonlijke groei, kennisdeling en netwerken te bevorderen.

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket flexibele arbeidsvoorwaarden aan, zoals korting op verzekeringen en sportarrangementen.

Praktische informatie

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op met Loes Nijskens – Programmamanager Digitale Zorg via 06-51580196.

De vacature sluit op zondag 25 oktober einde dag. De eerste gesprekken met geselecteerde kandidaten vinden plaats op donderdag 29 oktober in de ochtend.