Senior projectleider ICT

De afdeling

De afdeling ICT bedient ruim 2.500 werkplekken, verdeelt over de locaties Hoorn, Purmerend, Enkhuizen en Volendam. We hebben drie specialismen, namelijk:

• kwaliteit & service - deze collega's richten zich puur op de kwaliteit van dienstverlening en niet op de uitvoering van de techniek. Onder deze afdeling vallen onze collega's van de Servicedesk, de procesmanagers, de accountmanagers, de adviseur Informatiebeveiliging en de ICT-architect;
• informatisering - dit specialisme adviseert de zorgafdelingen over de wijze waarop de zorgprocessen geoptimaliseerd kunnen worden door de inzet van ICT. Deze adviezen kunnen vervolgens worden geïmplementeerd met ondersteuning van projectleiders van de afdeling;
• automatisering - zij zijn verantwoordelijk voor het beheer van de volledige ICT-infrastructuur. Het team bestaat uit Applicatie- & Functioneel Beheer en de Regiegroep.

Je nieuwe baan

Als senior projectleider ICT ben jij onze ‘doorregelaar'. Je adviseert, plant en organiseert projecten van idee tot live-gang met goede nazorg zodat we tevreden gebruikers hebben!

Jij initieert, bereidt voor en leidt complexe, organisatie brede projecten, treedt op als programmamanager en adviseert omtrent projectvoortgang, resultaten en innovatie. Dit resulteert o.a. in de volgende taken en werkzaamheden:

• realiseren van de output en outcome van projecten en programma's en leveren van projectdocumenten, nodig voor besluitvorming en inzicht bij beslissers;
• gestructureerd en in vrije vorm communiceren met stakeholders, ketenpartners, betrokken medewerkers en tegenstanders;
• leveren van projectdocumenten en rapportages voor projecten en programma's bij voorbereiding, start en einde en tussentijdse mijlpalen, volgens een overeengekomen methode;
• werken binnen de (ICT-)kaders van het ziekenhuis en signaleren van afwijkingen van vigerend beleid en legt dit op de juiste plek voor besluitvorming;
• borgen van het beheer van de ICT-voorzieningen die onderdeel zijn van de output van het project;
• leidinggeven aan een programma- of projectorganisatie en ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden;
• werken binnen de kaders van leveranciersmanagement, P&O-beleid en financiële kaders van het ziekenhuis;
• motiveren, stimuleren en coachen van de medewerkers;
• zorgdragen voor de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van projecten en programma’s.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een ‘doorregelaar’. Iemand die niet alleen wil snappen wat er scheelt, maar ook begrijpt wat voor onze patiënten en collega’s belangrijk is. Nu en in de toekomst. 

Daarnaast:

• heb jij hbo/wo werk- en denkniveau aangevuld met een aanvullende opleiding op het gebied van projectmanagement;
• heb jij meerdere jaren ervaring met het leiden van projecten (vereiste);
• ben je in staat om concrete en actiegerichte plannen op te stellen;
• kun je snel schakelen tussen meerdere projecten;
• vind je het leuk en heb je ervaring met innovatie; inclusief het veranderkundig vermogen om deze innovaties ook daadwerkelijk succesvol te implementeren;
• kennis en ervaring van netwerkzorg en regionale zorg is een pre;
• volg jij ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en beoordeel je deze op bruikbaarheid voor de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander werkplek. Een werkplek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid hand in hand gaan.
• Daarbij ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je door ontwikkelen.
• Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep FWG 60 (minimaal € 3.398,00 en maximaal € 4.964,00) bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam rijd je lekker tegen de file in. Je standplaats is Hoorn.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
• Voldoe jij aan ons profiel, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?

Solliciteer direct online en jouw sollicitatieprocedure gaat van start. Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met  Gerrit Vriezekolk, hoofd ICT Informatiemanagement, via contactinformatie . Je kunt tot en met 11 juni 2023 reageren op deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.