Regiomanager Zorg Thuis

De organisatie

Carinova is een betrokken zorgorganisatie in Deventer, met bijna 4000 medewerkers en 1000 vrijwilligers, die mensen ondersteunt bij een zo zelfstandig en prettig mogelijk leven. Met een breed aanbod van thuiszorg, woonzorg en behandeling staat persoonlijke aandacht altijd centraal. De deskundige collega’s van Carinova bieden warme, betrouwbare zorg die aansluit bij de wensen en behoeften van iedere cliënt. Vanuit een sterke regionale verbondenheid werkt Carinova samen met cliënten, naasten en partners aan passende zorg dichtbij huis. De zorg thuis verandert snel: mensen wonen langer thuis, de zorgvraag wordt complexer en de arbeidsmarkt vraagt om creativiteit en lef. We streven naar goede zorg dichtbij, op een manier die houdbaar is voor collega’s en cliënten.

De functie

Als regiomanager ben jij het gezicht van Zorg Thuis in de regio Deventer. Je geeft leiding aan ongeveer 20 teams en bent verantwoordelijk voor ongeveer 300 collega’s binnen de herstelgerichte wijkverpleging en langdurige zorg thuis.

Je staat dicht bij de praktijk én kijkt vooruit. Je weet wat collega’s en cliënten nodig hebben om ook morgen goede zorg thuis mogelijk te maken. Vanuit de meerjarige strategie van Carinova maak je samen met de regio concrete keuzes die bijdragen aan toekomstbestendige zorg.

Je geeft collega’s vertrouwen en ruimte om leiderschap te tonen, anders te organiseren en nieuwe oplossingen toe te passen in de dagelijkse praktijk. Waarbij het uitgangspunt het stimuleren van de eigen regie van cliënten, de inzet van digitale hulpmiddelen en de samenwerking met mantelzorgers en het netwerk, vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid is.

Als stevige én toegankelijke sparringpartner voor coördinatoren, roosteraars, managers en ondersteunende diensten coach, verbind en inspireer je. Je hebt oog voor werkplezier, duurzame inzetbaarheid, kwaliteit van zorg en een gezonde balans tussen ambities en mogelijkheden. Zo bouw je aan teams die met trots, vakmanschap en energie het verschil maken voor cliënten.

In deze rol:

• geef je richting aan de ontwikkeling van teams, leiderschap en professioneel eigenaarschap binnen Zorg Thuis;
• bouw je verder aan de groei en positionering van Langdurige Zorg Thuis;
• vertaal je de strategische koers van Carinova naar concrete resultaten in de regio;
• stuur je op cliëntwaarde, kwaliteit van zorg, duurzame inzetbaarheid en bedrijfsresultaten;
• stimuleer je innovatie, digitalisering en toekomstgerichte zorgverlening;
• versterk je de samenwerking tussen Zorg Thuis, Woonzorg en regionale partners;
• breng je focus aan, maak je keuzes en zorg je voor een succesvolle implementatie en borging van ontwikkelingen in de praktijk.

Het profiel

Jij bent een ervaren leidinggevende die mensen in beweging krijgt. Je combineert warmte en nabijheid met duidelijkheid en koers. Je bent zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting biedt.

Je voelt je thuis in een veranderende zorgomgeving en ziet kansen om zorg slimmer, mensgerichter en toekomstbestendiger te organiseren. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk: de ene dag denk je mee over de koers, de andere dag help je een team om een concrete stap vooruit te zetten. Daarbij communiceer je helder en tijdig met interne en externe stakeholders en weet je draagvlak te creëren voor verandering.

Verder breng je mee

• hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• ervaring in een leidinggevende rol binnen de (thuis)zorg of een vergelijkbare zorgomgeving.
• ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en resultaatgericht werken.
• het vermogen om strategie te vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en uitvoerbare plannen.
• sterke verbindende kwaliteiten richting collega's, teams, cliëntennetwerken en externe partners.
• bestuurlijke sensitiviteit en de vanzelfsprekendheid om actief bij te dragen aan de gezamenlijke koers binnen het managementteam.
• het vermogen om focus aan te brengen, keuzes te maken en resultaten daadwerkelijk te realiseren.

Dit bieden wij jou

Bij Carinova krijg je een betekenisvolle leidinggevende rol met veel ruimte om te bouwen, te vernieuwen en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je goed kunt landen in je functie en blijft groeien in je leiderschap. Daarom bieden we je een inspirerende werkomgeving, betrokken collega’s en goede arbeidsvoorwaarden. 

• Het aantal uren voor deze functie is 36 uur per week. 
• We starten met een contract voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.
• Inschaling op basis van de CAO VVT in FWG 65 (max. € 7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden.
• Je ontvangt in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een leiderschapsprogramma voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Reiskosten volgens CAO VVT.
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven.
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een vitaliteitsbudget, duurzaamheidsinvesteringen en een fiets.

Reageren

Voor deze procedure laat Carinova zich ondersteunen door de Zorg Managent Groep. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ton Knevel, senior consultant; via e-mail t.knevel@zorgmanagementgroep.nl of telefonisch op contactinformatie . Het doel is om de vacature in september in te vullen, reageer daarom snel.