Teamleider Medische Technologie

Solliciteren
InloggenVacature plaatsen
Terug naar overzicht

Teamleider Medische Technologie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Maatschap
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
23 september 2022
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Teamleider Medische Technologie

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Functieomschrijving
Wil jij als teamleider een bijdrage leveren aan veilige medische hulpmiddelen in Nederland? Dat kan bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) in Utrecht (hybride). Bij de afdeling Medische Technologie zoeken we 3 teamleiders (32-36 uur).

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd omarmt diversiteit. We hebben behoefte aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en kennis. Zo zijn we op ons best en blijven we leren en verbeteren. Niet ondanks, maar dankzij verschillen. Duidelijk, onafhankelijk, eerlijk!

Wat ga je doen?
Het is belangrijk dat iedereen in ons land kan vertrouwen op goede zorg met kwalitatief hoogwaardige en veilige medische hulpmiddelen. De markt voor medische hulpmiddelen en technologie is mondiaal en steeds nadrukkelijker in beeld bij beleidsmakers, inkopers, media en gebruikers. De ontwikkelingen gaan snel en het krachtenveld wordt groter en dynamischer. Producten zijn veelal innovatief en van essentieel belang voor de gezondheidszorg. Het is belangrijk dat medische technologieën zorgvuldig worden geïntroduceerd en correct worden gebruikt. De veiligheidseisen gesteld aan deze producten, de toelating tot de Europese markt en het toezicht hierop is met Europese wetgeving geregeld. De IGJ heeft daarin de belangrijke rol om het vertrouwen in de fabrikanten, onderzoeksinstellingen en Notified Bodies, die nauw betrokken zijn bij een efficiënte en effectieve zorg- en dienstverlening te toetsen en over het voetlicht te brengen. Toezichthouders staan hierbij in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk dan ook kritisch.

Binnen de afdeling Medische Technologie wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het toezicht op de Europese markt van medische hulpmiddelen en in-vitro diagnostica. Veiligheid van medische hulpmiddelen, software en in-vitro diagnostica, de veilige toepassing daarvan in de Nederlandse zorg en verantwoorde innovatie zijn daarbij belangrijke aandachtspunten voor de afdeling. De komende jaren zal de afdeling zich met name gaan richten op de implementatie van complexe nieuwe wetgeving.

De afdeling Medische Technologie bestaat uit drie teams: team Meldingen, team Inspecties en team Ketentoezicht. Elke team bestaat uit ca. 15-20 FTE. De teamleiders sturen samen met het afdelingshoofd Medische Technologie de afdeling met circa 50 medewerkers aan. Voor deze drie teams zijn wij op zoek naar 3 teamleiders.

Het afdelingshoofd geeft jou vanuit een coachende leiderschapsstijl richting en geeft aandacht aan strategische/tactische verbinding binnen en buiten de IGJ, in het bijzonder in Europese context. Samen met het afdelingshoofd en de andere teamleiders draag je de verantwoordelijkheid voor de sturing van de gehele afdeling. Je vertaalt de strategische richting door naar doelen, kaders en concrete opdrachten voor je team. Jullie weten gezamenlijk de onderlinge verbinding tussen de teams te versterken en zijn bij elkaars team betrokken. De medewerkers uit de teams werken vanuit een gemeenschappelijke (inhoudelijke) basis met elkaar samen. Het uitwisselen van kennis en deskundigheid en de flexibele brede inzetbaarheid binnen de afdeling staat centraal.

Als teamleider ondersteun je de medewerkers vanuit vertrouwen en met een dienend coachende leiderschapsstijl. Met jouw drive en enthousiasme weet je jouw medewerkers te stimuleren het beste uit zichzelf te halen. Je geeft hen de ruimte om hun kwaliteiten, deskundigheid en creativiteit zo goed mogelijk in te zetten, en bent daarnaast met hen in gesprek over hun werk en ontwikkeling. Je kunt de verantwoordelijkheid bij de professionals leggen. Teamspirit en een veilige, gezonde werkcultuur zijn belangrijke drijfveren voor jou: samen staan en gaan we ervoor!

Jij bent je bewust van het (inter)nationale krachtenveld en bent hierin een verbindende schakel. Je onderhoudt goede contacten met onder meer brancheorganisaties, koepels, externe deskundigen, departementale beleidsdirecties en andere (internationale) inspectiediensten, zoals verenigd in de Medical Device Coördination Group (MDCG). Hierbij draag je de missie, visie en strategie van onze afdeling en je team duidelijk uit en weet je deze te verbinden aan de maatschappelijke opgave.

“Als teamleider binnen de afdeling werk je in een dynamisch (inter)nationaal veld dat regelmatig in de belangstelling van media en politiek staat. Je werkt met slimme, gedreven en enthousiaste inspecteurs en kunt samen het verschil maken” – Maaike Prins, afdelingshoofd Medische Technologie.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Je hebt een universitair werk- en denkniveau en ervaring in het aansturen van (teams van) professionals;
  • Je hebt aantoonbare belangstelling voor de organisatie en kwaliteit van de gezondheidszorg. Je hebt ervaring of affiniteit met de technologische industrie en bent snel in staat om je de wereld van de medische technologie eigen te maken;
  • Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en bent in staat om een team te laten ontwikkelen en groeien. Je stuurt de medewerkers aan, je daagt hen uit om het beste uit zichzelf te halen en spreekt hen aan op effectief gedrag. Je hebt een sterk verbindend vermogen, stelt je empathisch op en weet een sfeer van vertrouwen en respect te creëren;
  • Je neemt tijd voor reflectie, bent analytisch sterk, resultaatgericht en innovatief. Je draagt zorg voor een evenwichtige werkverdeling;
  • Je kunt overtuigend communiceren, beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en bent zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar;
  • Je beheerst de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Solliciteren? Graag zien we in jouw sollicitatie in elk geval een antwoord op de volgende twee vragen terug:

  • Waarom solliciteer je op deze functie?
  • Beschrijf in jouw motivatiebrief welke voorkeursstijl van aansturen/leidinggeven jij hebt en hoe jij hiermee stuurt op strategie, inhoud en mensen?

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 14
Salarisomschrijving: Je salaris bedraagt minimaal € 5126,- en maximaal € 7493,-, salarisschaal 14 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.
Maandsalaris: Min €5.126 – Max. €7.493 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris bieden wij je:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
  • 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren). Vanaf 2023: 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
  • Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
  • 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
  • Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
  • Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

Bijzonderheden

  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op dinsdag 1 november a.s.. De vervolggesprekken vinden plaats op maandag 7 november;
  • Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure;
  • Tijdens de sollicitatieprocedure vragen we je om referenties en omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Solliciteren?
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Teamleider Medische Technologie

Utrecht
HBO
Fulltime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren

Gerelateerde vacatures op Medische banenbank | Werk(t) in zorg en welzijn