Teammanager

32 – 36 uur | Amsterdam Nieuw-West | Voor wie richting geeft én ruimte laat

Jij gelooft dat goede zorg begint met goed leiderschap. Niet door alles zelf te doen, maar door mee te nemen, te verbinden en te laten groeien. In deze rol krijg je de kans om te bouwen aan een locatie die in ontwikkeling is, met volop ruimte om jouw ideeën en leiderschap in te zetten.

Samen met je twee collega-teammanagers draag je de dagelijkse verantwoordelijkheid voor vijf afdelingen. Je houdt overzicht zodra het complex wordt, biedt een luisterend oor, stimuleert eigenaarschap en brengt structuur in een dynamische omgeving. Je gelooft in samenwerken, vakmanschap en de menselijke kant. Jij zorgt voor een fijne woon- én werkplek.

Je bent een herkenbaar en benaderbaar aanspreekpunt voor een team van ongeveer 40 collega's in zorg en welzijn. Je bewaakt samen met de personeelsplanner het rooster en volgt via praktijk-, werkbegeleiders en kwaliteitsverpleegkundigen de ontwikkeling van collega's, leerlingen en stagiaires (niveau 3 t/m 5). Ook bewoners en hun naasten weten jou te vinden wanneer dat nodig is.

Je werkt nauw samen met artsen en behandelaren en denkt actief mee over hoe we de kwaliteit van zorg, welzijn én het dagelijks leven in huis blijven verbeteren. Samen met de locatiemanager zorg je voor een gezonde en werkbare organisatie. Je werkdagen zijn in principe doordeweeks overdag, maar samen met je collega's zorg je dat er ook 's avonds en in het weekend regelmatig een teammanager aanwezig is.

Dit ben jij

• Je hebt hart voor de ouderenzorg en ervaring met leidinggeven.
• Je hebt een hbo-managementopleiding (bij voorkeur met verpleegkundige achtergrond).
• Je komt ook in aanmerking met een andere achtergrond, mits je leidinggevende ervaring hebt (bijvoorbeeld in horeca, publieke dienstverlening of welzijn) - we kijken graag met je naar een passende opleiding.
• Je hebt gevoel voor gastvrijheid, welzijn en een goed werkklimaat.
• Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in onverwachte situaties.
• Je werkt verbindend samen met behandelaren en neemt daarin het voortouw.
• Je onderhoudt makkelijk contact met bewoners en hun naasten.

Dit bieden wij jou

• Een professioneel en hecht team, met een locatiemanager waarop je kunt bouwen
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en het neerzetten van jouw leiderschap
• Een middelgrote organisatie met een open en informele sfeer
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 60 (ca. € 4.470,82 tot €5.962,34 (o.b.v. 36-urige werkweek)

Over De Open Hof Nieuw-West

Sinds juni 2023 is De Open Hof gevestigd aan de Louis Bouwmeesterstraat in Amsterdam Nieuw-West, in een volledig gerenoveerd voormalig verzorgingshuis. De ruime appartementen, ook geschikt voor echtparen, bieden een veilige en prettige woonplek aan ouderen met lichamelijke aandoeningen, dementie of regieverlies.
We bieden 24-uurszorg dichtbij en zorgen overdag voor structuur en begeleiding in de gezamenlijke huiskamers. Vrijheid en veiligheid gaan hand in hand. De Open Hof is een open locatie waar samen leven centraal staat.

Vanaf begin 2027 zal DOH weer terug verhuizen naar de geheel nieuwe gebouwde DOH in Amsteldorp.

Klaar om richting te geven aan De Open Hof?

Ben jij die verbindende teammanager die met aandacht, daadkracht en visie werkt aan een huis waar bewoners én collega's zich gezien voelen? Dan kijken we uit naar jouw verhaal.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Henriëtte Timmermans, Locatiemanager De Open Hof via contactinformatie .

Bij indiensttreding in deze functie vragen wij een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure.
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs.