Unithoofd Poliklinieken

Wat ga je doen

Als unithoofd (zo noemen we de functie intern) binnen de poliklinieken van het Martini Ziekenhuis geef je leiding aan één of meerdere teams die dagelijks hoogwaardige, patiëntgerichte zorg leveren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en verbindt mensen, disciplines en belangen.

Je speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van onze poliklinieken, die zich bevinden in een periode van verandering. In ziekenhuisbrede programma’s zoals De Polikliniek van de Toekomst en BeterDichtbij werk je aan:

• het uniformeren en optimaliseren van processen.
• het versterken van digitale patiëntcommunicatie.
• het creëren van draagvlak voor vernieuwing.
• het neerzetten van een professionele en toekomstbestendige organisatie.

Je werkt direct samen met coördinatoren, medisch specialisten, planners en ondersteuners. Gezamenlijk realiseer je consistente werkprocessen, een soepele patiëntreis en een sterke samenwerking in de keten. Je stuurt op kwaliteit, personeel, financiën en teamontwikkeling. Daarnaast stimuleer je een cultuur waarin initiatief, professionaliteit en plezier centraal staan. Jij zorgt dat collega’s in hun kracht gezet worden.

Meer over de koers van ons ziekenhuis lees je hier in KIJK Martini 2028.

Over jouw nieuwe team

Op verschillende poliklinieken binnen het Martini Ziekenhuis zoeken we nieuwe unithoofden. Je komt terecht in gedreven en multidisciplinaire teams die samenwerken aan de professionele zorg voor onze patiënten.

Je wordt onderdeel van het team van unithoofden binnen het cluster Poliklinieken. Onze onderlinge lijnen zijn kort en er is ruimte voor gezamenlijke ontwikkeling en het delen van inzichten uit de praktijk. Als team geven we niet alleen leiding op onze eigen poli, maar dragen we ook overstijgend bij aan poli-brede en ziekenhuisbrede projecten. 

Een dynamische en inspirerende omgeving voor leidinggevenden die graag bouwen aan de zorg van de toekomst.

Wat neem je mee

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Ruime werkervaring als leidinggevende in een innovatieve omgeving.
• Ervaring met verandertrajecten.
• Je beschikt over verbindend én doortastend leiderschap.
• Je herkent knelpunten in processen en weet deze te stroomlijnen.
• Je hebt affiniteit met ziekenhuiszorg én voelt je thuis in de bedrijfsvoering.
• Ervaring in de ziekenhuiswereld vinden we niet noodzakelijk.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 60, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel Renske van Welie, unithoofd Polikliniek Longziekten, tel. contactinformatie of Marjolein van der Vlugt, unithoofd Polikliniek Urologie en Sportgeneeskunde, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 9 maart in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met Renske of Marjolein.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.