Voor Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken (OGVO) zijn wij op zoek naar een

Voorzitter Raad van Toezicht

Voor deze positie zoeken wij een betrokken en onafhankelijke voorzitter, die ervaring meebrengt als bestuurder en/of eindverantwoordelijk directeur én als toezichthouder (bij voorkeur in de rol van voorzitter). De nieuwe voorzitter heeft affiniteit met funderend onderwijs, en heeft binding met Venlo en omgeving, bijvoorbeeld als inwoner, via maatschappelijke betrokkenheid, werk, ondernemerschap en/of politiek.

Algemeen

Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken (OGVO) verzorgt voortgezet onderwijs op maat voor leerlingen in de regio Venlo. OGVO is een stichting die bestaat uit drie campussen met een eigen karakter: het Blariacumcollege, College Den Hulster, het Valuascollege en een Service Unit. Samen met de directeuren op de campussen en de Directeur Bedrijfsvoering vormt het College van Bestuur het managementteam. Het managementteam neemt beleidsinitiatieven, bereidt beleidsstukken voor en stemt het beleid op organisatie- en campusniveau met elkaar af. 

OGVO geeft voortreffelijk onderwijs. Er wordt gezorgd voor een brede ontwikkeling van leerlingen in relatie tot de wereld en de samenleving. Vmbo, havo en vwo zijn gekoppeld op één locatie waardoor er op de alle drie de scholen een breed onderwijsaanbod met ieder een eigen karakter terug te vinden is. 

Het funderend onderwijs en zo ook OGVO is sterk in beweging. OGVO zet – in samenspraak met de interne organisatie en in afstemming met de maatschappelijke omgeving – een nieuwe koers uit waarbij zowel onderwijsvisie als organisatie inrichting en bedrijfsvoering aan bod komen. Uitgangspunt blijft een gedegen breed en gevarieerd aanbod van voortgezet onderwijs in Venlo en omgeving én goed werkgeverschap. Met als motto van deze verandering “Alles kan in Venlo, maar niet alles kan overal”. Kortom, een periode van uitdagende ontwikkelingen. 

Besturingsmodel

Het bestuur van OGVO wordt gevormd door een eenhoofdig College van Bestuur (CvB). Het College wordt in de dagelijkse leiding bijgestaan door het Management van de drie scholen en een Directeur Bedrijfsvoering.  Elke school heeft een medezeggenschapsraad die op OGVO-niveau vertegenwoordigd is in een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR).

De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op de besturing van OGVO en is werkgever van het CvB. De RvT vervult zijn taak onafhankelijk van het bestuur. De besturingsfilosofie van OGVO wordt gekenmerkt door zichtbaarheid van leidinggevenden en toezichthouders, door een open dialoog, aanspreekbaar te zijn en durven aan te spreken, door integer en professioneel te handelen, door verantwoording af te leggen over wat er gedaan wordt en verantwoordelijken de ruimte te geven om te doen wat nodig is. 

De Raad komt jaarlijks gemiddeld 6 maal bijeen. Daarnaast zijn er periodieke commissievergaderingen – m.n. financiële- en onderwijscommissie –, die allebei zo’n 4 tot 6 maal per jaar overleg voeren met het CvB. 2x per jaar vindt een gesprek met de GMR plaats over de hoofdlijnen van het beleid, het functioneren van de medezeggenschap en de prestaties van het schoolbestuur en er wordt een themadag gehouden. Daarnaast is er ruimte voor scholing en informeel overleg.

Taken

De RvT ziet toe op de naleving van wettelijke verplichtingen en toepassing van de Governancecode Funderend Onderwijs. Tevens ziet de Raad toe op de rechtmatige verwerving, doelmatige en rechtmatige bestemming en aanwending van de middelen van de school verkregen op grond van de WVO.

De taken van de RvT komen in eerste instantie voort uit datgene wat statutair over de RvT is bepaald en richten zich specifiek op het houden van toezicht, gevraagd en ongevraagd advies geven en het vervullen van de werkgeversrol van het bestuur. De taken en verantwoordelijkheden van de RvT zijn vastgelegd in het Reglement Raad van Toezicht.

Profiel

Voor deze positie zijn we op zoek naar een Voorzitter Raad van Toezicht die ruime ervaring heeft als bestuurder en/of eindverantwoordelijk directeur én als toezichthouder (bij voorkeur in de rol van voorzitter). Een voorzitter met natuurlijk overwicht en bewezen leiderschapskwaliteiten. Hij/zij is in staat goed in te schatten wanneer actie noodzakelijk is en durft door te pakken wanneer nodig, zonder daarbij de impact van de actie uit het oog te verliezen. Het vermogen om een ander perspectief in te brengen en ruimte te geven aan uiteenlopende opvattingen, is essentieel voor het op gang komen en houden van het goede gesprek. Evenals oog voor balans tussen afstand en nabijheid. De voorzitter is een goede sparringpartner voor de Bestuurder, heeft regelmatig met hem overleggen doet hiervan verslag aan de andere leden van de raad.  Daarnaast is de voorzitter – net als de leden Raad van Toezicht - ook ambassadeur voor OGVO.

Algemene eisen aan de leden van de Raad van Toezicht

• Affiniteit met onderwijs.
• Bestuurlijke of toezichthoudende  ervaring in een (maatschappelijke) omgeving, bij voorkeur als Voorzitter en/of aangevuld met een voltooide governance opleiding.
• Academisch werk- en denkniveau.
• In staat te opereren op strategisch niveau en de juiste vragen te stellen.
• Is het boegbeeld van toezicht.
• Coördineert Raad van Toezicht.
• Bevordert de teamsamenwerking.
• Bewaker van goed bestuur en continuïteit.
• Is zowel sparringspartner als werkgever van bestuur.
• Procesmatige denker.
• Groot integriteits- en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Open houding, stevig en op juiste toon.
• Zicht op (landelijke) ontwikkelingen onderwijssector.
• In staat zijn tot zelfreflectie en een bijdrage leveren aan het team.
• Naleven van de Governance Code op een eigentijdse/passende wijze.

De ideale kandidaat

• Beschikt over een Academisch werk- en denkniveau. 
• Heeft een communicatiestijl die wordt gekenmerkt door persoonlijk contact, samenwerking en actief luisteren.
• Is onderzoekend, gestructureerd, ordelijk, besluitvaardig, kritisch, samenwerkingsgericht en verbindend. 
• Heeft een groot integriteits- en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Heeft een stevige kritische houding en geeft – op juiste toon – leiding en kleur aan het debat.
• Heeft bij voorkeur binding met Venlo en omgeving (als inwoner, via maatschappelijke betrokkenheid, werk, ondernemerschap en/of politiek.
• Is in staat tot zelfreflectie. 
• Kan sturing geven aan (de ontwikkeling van) een team en draagt aan het verder professionaliseren/laten excelleren van de RvT.
• Heeft zicht op (landelijke) ontwikkelingen in het funderend onderwijs.
• Leeft de Governance Code Funderend onderwijs na op een eigentijdse/passende manier (governance wijs i.p.v. governance slim).

Herken jij jezelf in bovengenoemd profiel? Dan komen wij graag met je in contact. Herken je jezelf onvoldoende of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je ons dan in contact brengen met de betreffende kandidaat? Hartelijk dank voor je medewerking!

Voor meer informatie over deze functie je contact opnemen met Monica Olislagers op telefoonnummer contactinformatie . Wij ontvangen je schriftelijke motivatie en actueel cv o.v.v. voorzitter RvT OGVO reactie graag via onze website www.Avident.nl of door het gebruik van de volgende link: https://bit.ly/4kpvRYA.

Reageren kan tot 10 september. 

Met vriendelijke groet, 

Team Avident