Manager ABC/GRZ (MT-lid)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Zorgmanager
Branche
Overigen
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Zorggroep Oude en Nieuwe Land is aanbieder van intramurale en extramurale zorg, behandeling, geriatrische revalidatiezorg en jeugd- en maatschappelijke zorg in Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Zorggroep Oude en Nieuwe Land is volop in beweging. We bouwen middels diverse initiatieven aan een toekomstbestendige organisatie. Voor ons Advies- en Behandelcentrum en de Geriatrische Revalidatie Zorg zijn wij op zoek naar een:

manager ABC/GRZ (MT-lid)

voor 32-36 uur per week

 

ZONL

Het Advies- en Behandelcentrum (ABC) en de Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ) van Zorggroep Oude en Nieuwe Land zijn in transitie richting een professionele netwerkorganisatie. Bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land werken we vanuit vier waardeketens, te weten ABC/GRZ, Jeugd en Maatschappelijke Zorg, Wijkverpleging en Wonen en Zorg. Gezamenlijk vormen de managers van de waardeketens met de manager bedrijfsvoering en P&O en de bestuurder het managementteam (MT) van de organisatie.

De functie

Als manager en lid van het MT draag je bij aan de ontwikkeling van strategisch organisatiebeleid. Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, prestaties, productiviteit en positionering van de waardeketen ABC/GRZ. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Je opereert op strategisch en tactisch niveau en stuurt, in samenwerking met de teammanager ABC/GRZ, het operationeel primair proces en de ondersteunende functies van het ABC/GRZ aan, evenals de functionele organisatie met de thematische vakgroepen. De teams binnen de waardeketen werken in hoge mate zelfstandig en jij als manager bent verantwoordelijk voor de interne en externe verankering van het beleid en het opbouwen en verder uitbouwen van de samenwerking tussen het ABC/GRZ en externe partners.

Als manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het Advies- en Behandelcentrum richting regiopraktijken in ons werkgebied. Onderdeel van deze ontwikkeling is bijvoorbeeld het implementeren van zorgprogramma’s en zorgpaden. Samen met netwerkpartners ontwikkel jij het kennis- en expertisecentrum. Jij stelt kaders en randvoorwaarden op, zowel inhoudelijk als procedureel en financieel, waarbinnen professionals en behandelaars kunnen bewegen.

Profiel

  • Een afgeronde opleiding op WO-niveau op het gebied van verander- en/of zorgmanagement.
  • Aantoonbare meerjarige werkervaring in een soortgelijke functie met integrale verantwoordelijkheid in een zorgorganisatie met multidisciplinair werkgebied.
  • Ruime ervaring met verandervraagstukken.
  • Je hebt kennis van de financieringsstromen WLZ, Zvw en WMO en weet dit te vertalen naar een doelmatige en duurzame bedrijfsvoering.
  • Kennis en affiniteit met multidisciplinaire behandelteams en zorgprofessionals.
  • Afdoende kennis van de inhoud van de verschillende disciplines en vakgroepen.
  • Je beschikt over netwerkvaardigheden en hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het opzetten van een expertisecentrum.
  • Je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat procesmatig te denken.
  • Jouw persoonlijke kwaliteiten kenmerken zich door ondernemingschap, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen, gevoel voor verhoudingen en creativiteit.
  • Externe vertegenwoordiger zijn van de organisatie en de zorgcontractering verzorgen.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Een jong en enthousiast team waarbij jouw inbreng wordt gewaardeerd.
  • Een gedreven team van specialisten.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar.
  • Arbeidsvoorwaarden die conform de CAO-VVT, FWG 70 zijn.

Mocht je na het lezen van deze vacature vragen hebben of aanvullende informatie willen, dan kun je contact op nemen met Frank Kodden (Raad van Bestuur) via het bestuurssecretariaat, Mirjam Charité, te bereiken via telefoonnummer contactinformatie .

Spreekt bovenstaand profiel je aan? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.

Stuur voor uiterlijk 24 september je motivatiebrief en cv naar werkenbij@zorggroep-onl.nl, onder vermelding van het vacaturenummer 18.08.141. De eerste gespreksronde vindt plaats op 4 oktober. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de selectieprocedure. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen