Manager behandelzaken Ambulant, FACT Zuidoost en IJburg

Wil jij je naast jouw rol als behandelaar verder ontwikkelen en een rol als manager gaan vervullen? Dan is er nu een mooie kans voor jou!

Wat ga je doen?

Als manager behandelzaken combineer je inhoudelijk leiderschap met directe patiëntenzorg. FACT Zuidoost IJburg bestaat uit drie FACT teams. Je stuurt deze behandelteams aan, werkt als regiebehandelaar en draagt bij aan de ontwikkeling van herstelgerichte en outreachende zorg. Samen met de manager bedrijfsvoering zorg je voor een veilige en professionele werkomgeving, waarin mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen de juiste zorg op de juiste plek ontvangen. Vanuit de inhoud lever je een bijdrage aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van onze zorg. Een functie waarin je zowel strategisch als in de praktijk impact maakt.

We werken in de leefomgeving van de cliënt en richten ons daarbij op participatie, intensieve behandeling waar nodig, goede samenwerking in de keten (transmuraal), behandeling volgens richtlijnen, en het bevorderen van rehabilitatie en herstel.

Je ontwikkelt en implementeert beleid op operationeel en tactisch niveau en levert een bijdrage aan het strategisch beleid van Mentrum en de zorg voor de EPA populatie in Amsterdam Zuidoost en IJburg. Je werkt met name vanuit de locatie Wisselwerking in Diemen of vanuit de IJburglaan en hebt een actieve rol in het managementteam van Mentrum ambulant.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Samen met de manager bedrijfsvoering duaal leidinggeven aan de teams en werken aan de verdere ontwikkeling van herstelgerichte zorg voor de EPA clienten. Invulling van deze rol is voor 16 uur per week;
• Een belangrijke rol vervullen in het optimaliseren van zorgprocessen en actief meedenken over thema’s zoals in-, door- en uitstroom van cliënten en verbetering van kwaliteit van zorg;
• Actief meedenken over thema’s als toegankelijkheid en doelmatigheid, waardoor meer cliënten de gewenste zorg kunnen krijgen;
• Nauw samenwerken op tactisch en operationeel niveau met de managers van de andere ambulante teams van Mentrum. Nauw samenwerken met Managment Spoedklinieken en Herstelklinieken van Mentrum en deelnemen aan het bredere MT van Mentrum;
• Bijdragen aan (wetenschappelijk )|onderzoek en de verdere ontwikkeling van specialistische en herstelgerichte zorg binnen Arkin en Mentrum, in brede zin. Daarnaastwerk je als regiebehandelaar binnen een team.

Wij bieden jou:

• Arbeidsvoorwaarden conform AMS + Managementtoeslag 5% (Psychiater) of FWG 75 (Klinisch psycholoog) of FWG 70 (GZ-psycholoog/verpleegkundig specialist)
• Een jaarcontract voor 32-36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8,33% vakantiegeld;
• Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn, conform de CAO, een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband);
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week);
• Toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.

Wat breng je mee?

Deze rol is weggelegd voor een Psychiater, Klinisch psycholoog, GZ-psycholoog of Verpleegkundig Specialist met een duidelijke visie op coachend leiderschap dat passend is bij herstel ondersteunende zorg. Jij weet jouw visie, die breed gedragen is binnen het team, samen met het team om te zetten naar de praktijk.

• Je hebt ervaring als Psychiater, Klinisch psycholoog, GZ-Psycholoog of Verpleegkundig Specialist , bij voorkeur binnen de specialistische GGZ;
• Jouw leiderschapsstijl inspirerend en coachend is om je collega’s te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling;
• Jouw scherp analytisch vermogen zorgt ervoor dat je complexe zorgvragen vertaalt naar passende behandelstrategieën;
• Beleid en praktijk weet jij te verbinden door jouw strategische blik en daardoor zie en pak je kansen voor verbetering;
• Met een flexibele en doortastende aanpak weet je veranderprocessen te begeleiden en teams hierin mee te nemen;
• Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden verloopt de samenwerking met collega’s, ketenpartners en het management effectief en helder.

In verband met de samenstelling van het management team van Mentrum Ambulant en de taakverdeling die hierbij gewenst is vanuit verschillende expertises, geven we bij de selectie van kandidaten de voorkeur aan een Psychiater.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Werken bij Mentrum

Mentrum is er voor volwassenen met ernstige psychiatrische klachten. Zij kunnen bij ons terecht voor een specialistische, intensieve behandeling.
Mentrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Meer weten over deze vacature?

Wil je meer weten over deze functie of een oriënterend gesprek plannen? Neem dan contact op met JorritHazen (manager bedrijfsvoering, contactinformatie of Foka Eekhof (directeur behandelzaken), via @mentrumdirectiesecretariaat contactinformatie

Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.