Manager zorg - Rayon zorg

Wil jij als ervaren manager richting geven aan teams die zich iedere dag inzetten voor mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen? Bij ’s Heeren Loo in Apeldoorn krijg je de ruimte om medewerkers te laten groeien, ontwikkeling in beweging te brengen en samen te bouwen aan zorg die cliënten nu én in de toekomst ondersteunt om een zo goed mogelijk leven te leiden.

De organisatie

’s Heeren Loo is een landelijke zorgorganisatie die zich met passie inzet voor mensen met een (verstandelijke) beperking. Met een breed netwerk van locaties en deskundige professionals biedt zij zorg en ondersteuning op maat, zodat cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen leiden. De organisatie werkt nauw samen met verwanten en andere zorgpartners om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Met haar expertise en toewijding maakt ’s Heeren Loo dagelijks het verschil in het leven van duizenden mensen.

Woonzorgpark Groot Schuylenburg ligt in een groene, bosrijke omgeving in Apeldoorn en vormt een levendige woon- en werkomgeving voor mensen met een verstandelijke en/of andere beperking. Op het park komen wonen, dagbesteding, ontmoeting en ontspanning samen en zijn verschillende voorzieningen aanwezig, waaronder een brasserie, bakkerij en kinderboerderij. De ruime en rustige omgeving biedt cliënten een veilige plek om te wonen, zich te ontwikkelen en deel te nemen aan het dagelijks leven.

De functie

Als Manager zorg binnen het Rayon zorg geef je leiding aan meerdere teams die zorg en ondersteuning bieden aan cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Vaak is er daarnaast sprake van lichamelijke zorgvragen, waardoor begeleiding en verpleegkundige zorg nauw met elkaar verweven zijn. Binnen het rayon wonen verschillende specialistische doelgroepen, waaronder mensen met het syndroom van Down, dementie, doofblindheid en ernstige meervoudige beperkingen (EMB).

Een belangrijke opgave voor de komende jaren is het verder ontwikkelen van passende zorg voor een ouder wordende cliëntenpopulatie. De zorgvragen worden complexer en vragen om nieuwe keuzes in doelgroepen, woonvormen en voorzieningen. Als Manager Zorg kijk je daarom verder dan de dagelijkse praktijk: je denkt mee over hoe de zorg zich moet ontwikkelen en vertaalt deze koers samen met medewerkers naar de praktijk.

Je geeft leiding aan meerdere teams en wordt daarbij ondersteund door persoonlijk begeleiders. Samen met zeven collega-managers, de regiodirecteur en ondersteunende diensten werk je aan verbinding tussen teams, zorgvormen en doelgroepen. Binnen het managementteam is ruimte voor overleg, innovatie, persoonlijke ontwikkeling en lever je een actieve bijdrage aan de koers van de regio.

Daarnaast:

• stimuleer je professionele ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking binnen de teams;
• stuur je op kwaliteit van zorg, personeel en continuïteit;
• stel je mede de begroting op en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de bijbehorende budgetten;
• lever je een belangrijke bijdrage aan operationele, tactische en strategische vraagstukken binnen de regio;
• werk je actief samen met externe partners en stakeholders;
• neem je enkele keren per jaar deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Binnen de regio zijn meerdere managementposities beschikbaar. We kijken graag samen welke omgeving het beste aansluit bij jouw ervaring en leiderschapsstijl.

Het profiel

Voor deze functie zoeken wij een ervaren manager die dichtbij mensen staat en tegelijkertijd vooruit durft te kijken. Je brengt rust en duidelijkheid, weet professionals mee te nemen in ontwikkeling en houdt oog voor wat goede zorg vandaag én morgen vraagt. Met jouw verbindende stijl, analytische blik en gevoel voor verantwoordelijkheid weet je koers te houden én ruimte te geven aan de mensen om je heen.

Daarnaast:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorg gerelateerde richting;
• een aanvullende managementopleiding op hbo- of post-hbo-niveau;
• aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorgsector;
• affiniteit met doelgroepen zoals EMB en cliënten met complexe zorgvragen;
• ervaring met bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en financiële verantwoordelijkheid;
• het vermogen om vanuit overzicht en analyse koers te bepalen en mensen daarin mee te nemen.

Dit bieden wij jou

Werken bij ’s Heeren Loo betekent een dynamische en verantwoordelijke baan bij één van de grootste, landelijke zorgorganisaties van Nederland. Zij zet zich in voor een langdurige en duurzame relatie met haar medewerkers, daarom biedt zij:

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van 32-36 uur, waarbij werkdagen en tijden flexibel zijn in te delen;
• een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg van maximaal € 5.810,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband; 
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• studiekostenfaciliteiten en extra verlof boven op de wettelijke vakantiedagen;
• reiskostenvergoeding of een mobiliteitskaart, waarmee je gratis kunt reizen met het OV;
• persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via een persoonlijke leeromgeving en e-learnings. Je kunt jaarlijks cursussen en trainingen volgen die nodig zijn om, binnen de settingen, je werk goed te kunnen verrichten.

Reageren

Spreekt deze combinatie van leiderschap, ontwikkeling en toekomstbestendige zorg je aan?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan de zorg van morgen!

’s Heeren Loo laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management. 

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met: Tjeerd Bakker, directeur, telefoon: contactinformatie / 06 51840661.