Praktijkmanager Plus

De eerstelijnszorg is dynamisch en vraagt om leiderschap. Ben jij een ervaren manager die graag dichtbij de zorg en de mens staat én veranderingen in goede banen weet te leiden? Vind jij het een uitdaging om samen met betrokken zorgprofessionals te bouwen aan passende zorg voor onze patiënten in de regio Utrecht Leidsche Rijn? Dan is deze functie iets voor jou.

Dit ga je doen

Als Praktijkmanager Plus bij Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra ben je integraal verantwoordelijk voor twee van de zes praktijken/gezondheidscentra. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de portefeuille projecten en organisatie & ontwikkeling.

Je geeft als Praktijkmanager Plus hiërarchisch leiding aan het team op locatie, bestaande uit huisartsen, doktersassistenten, verpleegkundig specialisten, physician assistants en praktijkondersteuners (POH-s en POH-GGZ). De fysiotherapeuten vallen hiërarchisch onder de Praktijkmanager Fysiotherapie. Je bent zichtbaar en bereikbaar voor de werkvloer: je weet wat er speelt, legt korte lijnen en zorgt dat het team gefaciliteerd wordt om het werk goed en met plezier te kunnen doen.

Je stuurt de praktijk aan in nauwe samenwerking met de coördinerend doktersassistent en medisch coördinator. De medisch coördinator ziet toe op het medisch beleid en de kwaliteit van zorg op de locatie, en de coördinerend doktersassistent stuurt het team van doktersassistenten functioneel aan in de dagelijkse werkzaamheden op de praktijk.

De huisartsenzorg staat de komende jaren voor grote uitdagingen en vraagt om veranderingen om de zorg toekomstbestendig te maken. Als autonome manager vertaal jij dit naar heldere plannen, implementeer je vernieuwingen, en neem én krijg je anderen mee in de beweging die nodig is. Daarbij verbind je ook diverse disciplines van het Bedrijfsbureau zoals HR, Communicatie en ICT in de voorbereiding en uitvoering van de implementatie. Jij biedt samenhang, structuur en vertrouwen in een organisatie die verandert, en zorgt dat beweging ook echt leidt tot vooruitgang.

Je werkt intensief samen met de twee Praktijkmanagers Plus van onze andere vier zorglocaties, onze praktijkmanager Fysiotherapie en de controller. Daarnaast ben je actief in de buurt en wijk met de wijkmanager.

Binnen het Managementteam draag je bij aan de strategische ambities van de organisatie:

• een fijne werkplek in een menselijke organisatie met korte lijnen;
• innovaties en nieuwe werkwijzen die het contact met patiënten verbeteren en werkdruk verlagen;
• passende zorg die rekening houdt met onze mogelijkheden én grenzen;
• samenwerking met collega’s en partners in de wijk en regio.

Hier kom je te werken

Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra biedt persoonsgerichte en passende zorg aan zo’n 53.000 patiënten in Utrecht Leidsche Rijn en Vleuten-De Meern. Vanuit zes gezondheidscentra werken huisartsen, fysiotherapeuten en andere professionals multidisciplinair samen en nemen we actief deel aan het wijksamenwerkingsverband. Onze organisatie is dynamisch en innovatief, met korte lijnen, ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor goed werkgeverschap. We leiden nieuwe zorgprofessionals op, doen onderzoek en kijken voortdurend vooruit naar de zorg van morgen.

Dit neem je mee

• Je hebt hbo- en wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een afgeronde opleiding bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen.
• Je hebt uitgebreide bedrijfskundige kennis en een goed financieel inzicht, wat je in staat stelt om een gezonde bedrijfsvoering te realiseren.
• Je beschikt over meerdere jaren ervaring met het integraal aansturen van teams.
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan goede zorg en ziet het verbeteren van de zorg als een belangrijke persoonlijke drijfveer.
• Je geeft richting, durft keuzes te maken die nodig zijn voor de vooruitgang van de organisatie en neemt verantwoordelijkheid. Dit doe je in nauwe samenwerking met anderen.
• Je hebt overzicht en bent in staat om continu vooruit te kijken. Je anticipeert tijdig op wat nodig is.
• Je hebt het vermogen om zowel empathisch als overtuigend te communiceren en mensen mee te krijgen in ideeën en veranderingen.
• Je werkt verbindend, brengt mensen en belangen samen en creëert een basis van vertrouwen.
• Kennis van de eerstelijnszorg is een pre.

Dit bieden we jou

• een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een unieke eerstelijnszorgorganisatie met een sterke verbinding met het academisch veld, veel aandacht voor zorgvernieuwing en een wijkgerichte en geïntegreerde zorgaanpak;
• gedreven en energieke collega’s en een prettige werksfeer;
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden o.b.v. cao Huisartsenzorg;
• een bruto maandsalaris tussen de € 4.861,- en € 6.210,- per maand (plus 3% verhoging per 1-11) gebaseerd op een 38-urige werkweek (functiegroep 10);
• 8% vakantietoeslag;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• pensioenopbouw van 25,8% bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarvan LRJG 50% bijdraagt;
• een tegemoetkoming in je reiskosten van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 kilometer enkele reis);
• een werkgeversbijdrage van € 150 netto per jaar in de kosten van je sportabonnement en € 10 bruto per maand in de premie van je ziektekostenverzekering;
• een fietsregeling waarmee het mogelijk is met fiscaal voordeel een nieuwe fiets aan te schaffen.

Onze kernwaarden

Samen
Samen werken aan gezondheid met de patiënt en samenwerken met diverse disciplines binnen Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra én daarbuiten.

Betrokken
Oprechte aandacht, een persoonlijke benadering en korte lijnen, richting patiënten en collega’s.

Deskundig
Streven naar zorg van hoge kwaliteit, gebaseerd op de nieuwste inzichten. Dit doen we door te blijven onderzoeken, leren en innoveren.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Reageren kan tot en met 12 oktober 2025.