Zorgmanager

Zorgmanager

Podotherapie Hermanns is op zoek naar een enthousiaste zorgmanager. Je bent mede verantwoordelijk voor de aansturing van onze ruim 90 zorgprofessionals (podotherapeuten, registerpodologen en POP’s). Dit doe je op een motiverende en coachende manier waarbij je de juiste randvoorwaarden schept voor het realiseren van afdelingsspecifieke doelstellingen.

Je bent een mensgerichte leider die coacht op kwaliteit, maar ook een stevige MT-partner die structuur brengt en knopen doorhakt. Je houdt moeiteloos het overzicht in een dynamische omgeving en weet precies waar het knelt. Jij vertaalt cijfers en signalen moeiteloos naar de praktijk. In het wekelijks MT-overleg ben je de onmisbare link met de werkvloer. Door processen scherp te bewaken en te sturen op verbetering, maken we elke week een stap vooruit. Jouw doel? Een werkomgeving creëren waarin onze zorgprofessionals excelleren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• zorgprofessionals begeleiden;
  • Aansturen, coachen en motiveren van jouw medewerkers.
  • Stimuleren en bevorderen van teamwork.
  • Inwerktraject van nieuwe zorgprofessionals bewaken.
  • Handhaven van beleid en procedures.
  • Bevorderen van de medewerkerstevredenheid van jouw afdeling.
  • Voortgangsgesprekken voeren met de regioleiders en hen ondersteunen in hun leiderschapsrol.
• procesoptimalisatie;
  • Oplossen van operationele knelpunten.
  • Bewaken en bevorderen van kwaliteit & kwantiteit.
  • Opstellen en behalen van afdeling doelstellingen.
  • Sparringpartner voor onze planningsafdeling voor de optimale inzet van onze zorgprofessionals.
  • Processen volledig doorgronden en zich volledig eigen maken.
• HR-gerelateerde werkzaamheden;
  • Voorbereiden en uitvoeren van de gesprekscyclus.
  • Het uitvoeren van ziekteverzuimbeleid.
  • Het voeren van werving & selectiegesprekken.

Hier ga jij aan de slag:

Het hoofdkantoor en standplaats van de functie is in Grubbenvorst. Je zult regelmatig naar andere vestigingen moeten rijden om contact te onderhouden met jouw team. Deze vestigingen liggen verspreid door heel Nederland en zijn te vinden op onze website. 

Kun jij onderstaande punten afvinken? Dan zoeken wij jou! 

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 32 uur beschikbaar.
• Minimaal 5 jaar managementervaring.
• Je hebt affiniteit met de zorg.
• Je combineert een mensgerichte coachende aanpak met duidelijke en daadkrachtige besluitvorming.
• Je bent analytisch ingesteld en proactief.
• Je vertaalt cijfers en signalen naar de praktijk en je bent niet bang om knopen door te hakken.

Wat wij jou bieden

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
• Je zult deelnemen aan een enthousiast team met loyale collega’s.
• Een cultuur waarbij familie, groei en kwaliteit belangrijke kernwaarden zijn.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. auto van de zaak, pensioen etc.).

Vooruitstrevend familiebedrijf

Podotherapie Hermanns is een enthousiast en vooruitstrevend familiebedrijf. In 20 jaar is Podotherapie Hermanns uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf met meer dan 280 vestigingen in Nederland en een team van circa 180 enthousiaste medewerkers. Ondanks deze groei is de sfeer persoonlijk, informeel en gericht op innovatie.

Wij lopen voorop in de markt door onze technologische voorsprong; we ontwikkelen onze eigen software om de administratieve last te minimaliseren en produceren onze zolen via duurzame 3D-printtechnieken (met slechts 3% afval). Bij ons gaan vakmanschap en moderne technologie hand in hand, met altijd één doel: een uitstekende service voor onze cliënten.

Jouw rol binnen ons vooruitstrevend familiebedrijf 

Binnen Podotherapie Hermanns speelt de zorgmanager een centrale rol in de ondersteuning van onze zorgprofessionals. De zorgmanager is het vaste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat onze zorgprofessionals hun werk goed, prettig en volgens onze kwaliteitsstandaarden kunnen uitvoeren. Door te coachen, te begeleiden en mee te denken over dagelijkse vraagstukken ontstaat er ruimte voor professionele groei, samenwerking en werkplezier. Daarnaast bewaakt de zorgmanager de kwaliteit van zorg en de uniformiteit binnen de organisatie. Processen worden continu geëvalueerd en waar nodig verbeterd, zodat onze zorgprofessionals worden ontzorgd in operationele en organisatorische zaken. Zo fungeert de zorgmanager als verbindende schakel tussen de zorgprofessional, het beleid en de organisatie, met als gezamenlijk doel: optimale zorg voor onze cliënten.

Enthousiast?

Ben jij klaar om impact te maken binnen onze organisatie en heb jij zin om ons team van zorgprofessionals aan te sturen met jouw mensgerichte en strategische aanpak?

Stuur dan je cv en motivatie naar personeelszaken@depodo.nl en dan nodigen we je graag uit voor een gesprek!