ANIOS huisartsgeneeskunde | Traineeship

Zet de eerste stap richting het huisartsenvak. Start het Medical Traineeship, doe praktijkervaring op en ontdek welke zorgomgeving bij jou past.

Jouw nieuwe baan

Jouw nieuwe baan
Een goede huisarts kijkt verder dan 1 klacht of 1 diagnose. Daarom start jouw ontwikkeling met brede praktijkervaring. Binnen het Medical Traineeship krijg je de ruimte om verschillende zorgomgevingen te ontdekken en bewust richting te geven aan jouw toekomst als arts.

De eerste periode werk je binnen de ouderengeneeskunde. Hier ontmoet je cliënten met complexe zorgvragen en vaak meerdere aandoeningen tegelijk. Je voert medische onderzoeken uit, stelt behandelplannen op en neemt beslissingen die direct bijdragen aan de kwaliteit van leven van jouw cliënten. Daarbij werk je zelfstandig, met een specialist ouderengeneeskunde als sparringpartner op de achtergrond.

Gaandeweg leer je verder kijken dan alleen de medische vraag. Je krijgt inzicht in de invloed van sociale omstandigheden, chronische aandoeningen en multidisciplinaire zorg. Samen met verpleegkundigen, paramedici en andere behandelaren zorg je voor een zorgvuldig afgestemd behandeltraject.

Juist deze combinatie van medische verantwoordelijkheid, langdurige patiëntrelaties en brede samenwerking vormt een sterke basis voor het huisartsenvak. Tegelijkertijd biedt het traject volop ruimte om andere richtingen te verkennen wanneer jouw toekomstplannen nog niet volledig vaststaan.

Tijdens het Medical Traineeship maak je in 1 of 2 jaar kennis met meerdere vakgebieden. Na jouw start in de ouderengeneeskunde breid je jouw ervaring uit binnen andere specialismen, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Zo ontdek je stap voor stap waar jouw interesses, talenten en ambities samenkomen.

Onderweg draait het niet alleen om medische kennis. Ook jouw persoonlijke groei krijgt volop aandacht. Samen stel je een ontwikkelplan op dat past bij jouw doelen. Met begeleiding, praktijkervaring en gerichte reflectie bouw je aan een stevige basis voor de volgende stap in jouw loopbaan.

Jouw nieuwe werkplek

Een werkplek vinden? Dat is al geregeld voor jou! Je gaat aan de slag bij een vvt-instelling die zowel intra- en extramuraal actief is in de regio Rotterdam. Jouw werkplek? Eén van de huizen in deze dynamische regio.

Je komt terecht in een warm nest, op een mooie locatie die bovendien uitstekend bereikbaar is. De ouderengeneeskunde hier is een geweldige ervaringsplek, zeker voor artsen in opleiding tot huisarts. De huizen bieden een warm thuis aan ouderen met dementie, maar ook plek voor tijdelijke zorg zoals crisisopnames, dagbesteding en eerstelijnsbehandelingen.

Bijna 200 bewoners wonen hier in een prettige en veilige omgeving. Iedereen heeft een eigen appartement met eigen sanitair. In de gezellige huiskamers wordt samen gegeten en zijn er regelmatig leuke activiteiten.

Wat breng je mee?

Wat maakt jou tot een echte Medical Trainee? Dat zit ‘m in deze kenmerken:

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd. 
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen met andere ( nieuwe ) trainees tijdens intervisies. 

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal € 7.018 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen 
begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget t.w.v. € 3.000 per jaar, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Persoonlijk ontwikkelplan (POP): je begint je loopbaanreis met een online assessment. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en 
  tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij 
  bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.
• Brede werkervaring: je werkt op meerdere plekken binnen de zorg — denk o.a. aan ziekenhuizen, ggz-instellingen, GGD’en, bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde en 
  verpleeghuizen — en ontdekt zo verschillende werkvelden en doelgroepen. Een combinatie met buitenlandervaring is ook mogelijk.
• Begeleiding en coaching: je krijgt gedurende het traject begeleiding van een vaste coach en een loopbaanadviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de 
  uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.