ANIOS ouderengeneeskunde | tijdelijk

Kickstart je carrière als basisarts ouderengeneeskunde. Een tijdelijke functie waarin je volop ervaring opdoet, veel leert en een stevige basis legt voor de huisartsenopleiding of specialisatie!

Jouw nieuwe baan

Als ANIOS ouderengeneeskunde werk je in een dynamische omgeving waar je volop praktijkervaring opdoet. Je verleent medische zorg, stelt behandelplannen op en overlegt met een betrokken multidisciplinair team. Elke dag leer je iets nieuws, zowel van de cliënten als van je collega’s.

Onder supervisie van een SO krijg je de verantwoordelijkheid voor 1 of meerdere afdelingen. Jij houdt overzicht, denkt actief mee bij complexe casussen en zorgt dat de zorg soepel verloopt.

Het gaat om een tijdelijke opdracht van 4 tot 6 weken, met kans op verlenging. Je werkt 2 tot 3 dagen per week en kunt snel beginnen. Jouw locatie is Krimpen aan den IJssel of Capelle aan den IJssel, beide goed bereikbaar en met een prettige werksfeer.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een toegankelijke zorginstelling met korte lijnen en een collegiale sfeer. De ouderenzorg is breed georganiseerd, met verpleeghuizen en thuiszorglocaties in de regio. De cliëntenpopulatie is divers: revalidatie, somatische en psychogeriatrische problematiek en palliatieve zorg.

Het medisch team bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, basisartsen, AIOS’en en praktijkverpleegkundigen. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige medische en multidisciplinaire zorg. Overleg en kennisdeling staan centraal, waardoor een prettige leer- en werkomgeving ontstaat.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Affiniteit met ouderengeneeskunde en de complexe zorgvraag van ouderen.
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiasme om tijdelijk het team te versterken en bij te dragen aan continuïteit van zorg.
• Een open, betrokken houding binnen het multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, wat kan oplopen tot maximaal 7.018 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract voor de duur van de overeenkomst: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de ‘Mijn eerste 100 dagen - coaching - Medic Academy’. Jouw coachingsvraag is hierin leidend. 
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.