ANIOS Preoperatieve Screening

Voor een topklinisch ziekenhuis in de omgeving van Utrecht zoeken wij een gedreven ANIOS preoperatieve screening (POS). Het gaat om een functie van 32 uur per week en je kunt per december aan de slag voor de duur van minimaal zes maanden. Ben jij klaar om jouw expertise te ontwikkelen binnen deze veelzijdige functie? Neem contact met ons om op de mogelijkheden te bespreken!

Functieomschrijving

Als ANIOS op de POS-poli werk je nauw samen met anesthesiologen in een hecht multidisciplinair team en zorg je voor afstemming met de verschillende functieafdelingen. Je draagt bij een een adequate planningen voor de operatiekamer. Dat doe je door gegevens uit diverse bronnen te verzamelen, naast elkaar te leggen en te interpreteren. Alle informatie leg je vast in EPIC zodat deze voor de anesthesioloog in te zien is. Je bent niet alleen belangrijk voor de arts, maar ook voor de patiënt. Je speelt namelijk een grote rol in de zorgbeleving van de patiënt en diens naasten. Daarnaast ben je natuurlijk belangrijk voor de patiënt gedurende de voorbereiding op de ingreep.

Wij vragen:

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;
• Aantoonbare ervaring als ANIOS op de Spoedeisende Hulp of de Intensive Care, of je hebt coschappen gelopen bij de Anesthesiologie;
• Je bent communicatief en sociaal vaardig;
• Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken.

Wij bieden:

• Een bovengemiddeld uurloon;
• De mogelijkheid tot een leaseauto inclusief tankpas, deze kan door heel Europa gebruikt worden;
• Kies je voor eigen vervoer? Dan kun je rekenen op een reiskostenvergoeding;
• De gelegenheid om brede werkervaring op te doen binnen een topklinisch ziekenhuis;
• Persoonlijke begeleiding door ons enthousiaste team van artsen en consultants.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.