Traineeship ANIOS Cardiologie HMC–LUMC

Geef jouw carrière in de cardiologie een vliegende start

Ben jij een enthousiaste basisarts met een duidelijke ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de cardiologie? Dan biedt dit gezamenlijke traineeship van HMC, het HagaZiekenhuis en het LUMC jou een unieke kans.

Je start als ANIOS Cardiologie bij HMC. Bij gebleken geschiktheid stroom je na 8 tot 12 maanden door naar het HagaZiekenhuis of het LUMC. Daar vervolg je jouw ontwikkeling als ANIOS Cardiologie en krijg je de mogelijkheid om te solliciteren naar een opleidingsplaats of een promotietraject.

Over het HMC
Zorg is aandacht. Bij HMC kijken we met én door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op een manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking staan centraal bij het realiseren van onze missie.

HMC is hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio en biedt een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis hebben we veel expertise in huis. Binnen verschillende centra en samenwerkingsverbanden bieden we gespecialiseerde zorg. Onze speerpunten zijn het Traumacentrum en het Neurocentrum. In het HMC Kankercentrum bieden we topklinische oncologische zorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Over het LUMC
Binnen de afdeling Hartziekten van het LUMC lopen patiëntenzorg, innovatie en wetenschap naadloos in elkaar over. We ontwikkelen en implementeren continu de nieuwste inzichten binnen de cardiologie en leveren topklinische en academische zorg aan patiënten uit heel Nederland. Onze patiënten hebben vaak complexe en hooggespecialiseerde zorgvragen, wat vraagt om expertise, intensieve begeleiding en nauwe samenwerking. Denk hierbij aan patiënten met (ablaties van) complexe ritmestoornissen, patiënten met advanced hartfalen inclusief een steunhart (LVAD), patiënten met aangeboren hartafwijkingen en cardiomyopathieën. De verschillende teams binnen de afdeling brengen ieder hun eigen kennis en specialisatie in en werken dagelijks samen om de best mogelijke zorg te bieden.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan.

Meer informatie over het LUMC vind je op www.lumc.nl. De rest van de tekst van deze vacature gaat over het HMC. De arbeidsvoorwaarden van het LUMC kun je in de CAO UMC vinden en worden met je besproken als een overstap naar het LUMC aan de orde komt.

Wat ga je doen in het HMC?
Tijdens dag-, avond- en nachtdiensten werk je als zaalarts, CCU-arts en poortarts binnen het specialisme Cardiologie. Onze multiculturele patiëntenpopulatie kent een grote diversiteit aan vaak ernstige cardiovasculaire aandoeningen. Hierdoor doe je in korte tijd brede en waardevolle klinische ervaring op.

Daarnaast krijg je de gelegenheid om:

• deel te nemen aan het onderwijs voor arts-assistenten in opleiding;
• je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
• gebruik te maken van persoonlijke loopbaancoaching;

De afdeling Cardiologie in het HMC
De afdeling Cardiologie bevindt zich op locatie HMC Westeinde in Den Haag en beschikt over:

• 44 reguliere verpleegbedden;
• 8 shortstaybedden;
• 10 bedden op de Eerste Hart Hulp;
• 8 CCU-bedden.

Naast de acute toestroom van patiënten via de Spoedeisende Hulp, polikliniek en Eerste Hart Hulp vinden onder andere hartkatheterisaties, PCI’s, cardiale MRI- en CT-onderzoeken en implantaties van pacemakers en (biventriculaire) ICD’s plaats.

Je werkt in een team van ongeveer 13 ANIOS en AIOS. De cardiologen zorgen voor goede, toegankelijke en veilige supervisie en begeleiding.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond;
• je hebt aantoonbare belangstelling voor de cardiologie en de ambitie om uiteindelijk de opleiding tot cardioloog te volgen;
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• je bent stressbestendig en kunt adequaat handelen in acute situaties;
• je hebt een patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding;
• je toont initiatief en bent betrokken bij patiënten, collega’s en de afdeling.

Wanneer je bij ons komt werken, vragen wij je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Salariëring conform FWG 65, de salarisschaal voor ANIOS binnen de Cao Ziekenhuizen;
• Een veelzijdige functie binnen een organisatie die continu werkt aan verbetering;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer tot 70 kilometer;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw ontwikkeldoelen;
• Doorgroeimogelijkheden en persoonlijk loopbaanadvies;
• Verschillende HR-initiatieven die bijdragen aan jouw gezondheid en vitaliteit;
• Aantrekkelijke extra’s, zoals korting op de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en een vergoeding van studiekosten;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Enthousiast geworden?

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 19 november via de sollicitatiebutton op onze website. Je kunt je motivatiebrief richten aan dr. A.P. van Alem.