Projectapotheker Poliklinisch

Wat ga je doen

De Martini apotheek is de poliklinische apotheek van het Martini Ziekenhuis en daarnaast 24/7 dienstapotheek in de regio. Samen met de ziekenhuisapotheek bieden wij op een klantvriendelijke manier hoogwaardige transmurale farmaceutische zorg aan patiënten die in behandeling zijn (geweest) in het ziekenhuis. Wij zien aan de balie vooral patiënten die de polikliniek bezoeken maar ook een patiënt, met een recept van de huisarts of huisartsenpost, wordt uiteraard geholpen. In de backoffice wordt voor elke patiënt medicatieverificatie uitgevoerd op de ontslag medicatie die door de medisch specialist voor een gepland ontslag is klaargezet. Alle patiënten waarbij wijzigingen zijn opgetreden in de medicatie tijdens een klinische opname krijgen op de dag van ontslag uitleg aan het bed door een apothekersassistent.

De kern van je werk als apotheker is het bewaken van de medicatieveiligheid en de ondersteuning en aansturing van het team, dat bestaat uit apothekersassistenten en -medewerkers. Voor complexe patiënten, die na ontslag extramurale zorg krijgen, heb jij een regierol. Je werkt daarbij samen met het transferpunt en behandelend arts. Wat het werk als poliklinisch apotheker in het ziekenhuis uniek maakt zijn de korte lijnen met artsen en specialisten. Waardoor snelle en efficiënte afstemming mogelijk is. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het afleveren van de overgehevelde geneesmiddelen die alleen worden verstrekt door de ziekenhuisapotheek. 

Het team dat je mede aanstuurt bestaat uit zelfstandige assistenten, die zorgvuldig en proactief hun werk doen. Als leidinggevende krijg je alle ruimte om je in deze rol te ontwikkelen. We bieden een fijn leerklimaat en zijn altijd bereikbaar en beschikbaar voor collegiaal overleg. Niet alleen voor elkaar maar ook voor de assistenten. Alle apothekers participeren in een dienstrooster.

Over jouw nieuwe team

De Martini Apotheek is HKZ gecertificeerd en wordt zowel door patiënten en specialisten als door het team goed gewaardeerd in het tevredenheidsonderzoek. Het team bestaat uit de apothekers, assistenten, medewerkers en farmaciestudenten. Samen voelen wij ons verantwoordelijk voor de dienstverlening van de politheek. We vinden het belangrijk dat we in een informele sfeer samenwerken. We nemen daarom alle tijd om nieuwe collega’s in te werken, hebben een cultuur waarin we open en betrokken naar elkaar zijn en waar de deur altijd open staat voor overleg. Daarnaast springen de apothekers ook bij aan de balie als dat nodig is. 

Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij per 15/6 op zoek naar een nieuwe collega. 

Wat neem je mee

• Je bent een afgestudeerde apotheker met enige relevante werkervaring, bij voorkeur in een openbare of poliklinische apotheek.
• Je bent nieuwsgierig naar het werk in de poliklinische apotheek en wilt je verder ontwikkelen als apotheker.
• Je bent flexibel, springt bij waar nodig en bent een betrokken collega.
• Je hebt leidinggevende vaardigheden die je graag verder wilt ontwikkelen.
• Je bent sociaal en communicatief sterk. Als apotheker stem je dagelijks af met collega’s, externen en patiënten, zodat iedereen de beste dienstverlening krijgt die we kunnen bieden.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 4.729,- en € 7.127,- (op basis van 36 uur, FWG 65, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een contract voor 32 - 36 uur per week, van 15 juni 2026 t/m 31 december 2026.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Annet Tonkes, directeur-apotheker, tel. contactinformatie of Manon Bakker, apotheker, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Houdt daarom rekening met een eventueel gesprek in week 14.

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.