Ziekenhuisapotheker

Heb je een hart voor poliklinische farmacie en wil je bijdragen aan de zorg voor patiënten in en buiten het ziekenhuis? Als ziekenhuisapotheker bij het Diakonessenhuis maak je het verschil in een betrokken, multidisciplinair team.

Dit ga je doen

Als ziekenhuisapotheker heb je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit van farmaceutische zorg binnen de apotheek van ons ziekenhuis. Je focus ligt primair op de transmurale farmacie, samen met de poliklinisch apothekers. Je participeert in poliklinische dagdiensten en bereikbaarheidsdiensten, en daarnaast rouleer je mee in de klinische dagdiensten. Overige taken, commissiewerk en verdeling van therapeutische aandachtsgebieden worden in overleg vastgesteld. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen je eigen aandachtsgebied.

Hier kom je te werken

De apotheek van het Diakonessenhuis levert zowel poliklinische als klinische zorg aan alle patiënten binnen het ziekenhuis. De afdeling bestaat uit ongeveer 95 medewerkers en staat onder leiding van het hoofd van de apotheek en twee afdelingsmanagers. De vakgroep bestaat momenteel uit twee poliklinisch apothekers en acht ziekenhuisapothekers.

De apotheek is zichtbaar, actief en innovatief binnen het ziekenhuis. Het doel is om barrières tussen disciplines te doorbreken en samenwerking te bevorderen, zowel binnen de apotheek als daarbuiten.

Dit breng je mee

• Een afgeronde opleiding tot apotheker (WO Farmacie), aangevuld met een postacademische specialisatie tot ziekenhuisapotheker. Ben je bijna geregistreerd als ziekenhuisapotheker? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.
• Een hart voor poliklinische farmacie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen verbinding te creëren met patiënten, collega’s en andere zorgprofessionals.
• Een relativerende houding die bijdraagt aan een constructieve werkomgeving.
• Je bent een teamspeler met een oplossingsgerichte, daadkrachtige en motiverende werkstijl.
• Je kunt je mening op een open en positieve manier duidelijk over te brengen aan collega’s.
• Je bent flexibel en staat open voor verandering en vernieuwing.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Startdatum in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk.
• Een salaris van € 7.594,- tot € 11.405,- bruto per maand (FWG 80) bij 36 uur per week. Het salaris wordt verhoogd met 2% in februari 2026 en opnieuw met 2% in augustus 2026 volgens de nieuwe cao.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een persoonlijk functiegebonden opleidingsbudget.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Een hecht en betrokken multidisciplinair team in een ziekenhuis dat zowel patiënten als medewerkers centraal stelt en een warm hart toedraagt.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een dynamische en positieve werkomgeving.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met dr. G.W.K. Hugenholtz, ziekenhuisapotheker / hoofd apotheek via contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

De gesprekken met de vakgroep zullen plaatsvinden op vrijdag 7 november. Er zal een benoemingscommissie worden samengesteld uit de Medische Staf. Kandidaten worden voorgedragen aan de Raad van Bestuur van het ziekenhuis.

Voordat je in dienst treedt, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en twee referenties.