Jeugdarts

Werk als jeugdarts in Flevoland en draag bij aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen binnen het basis- en voortgezet onderwijs.

Jouw nieuwe baan

Als jeugdarts speel je een cruciale rol in het bevorderen van de gezondheid van de jeugd. Je werkt in een gedreven team van professionals die zich samen inzetten voor veilige en kwalitatieve jeugdzorg. Je ondersteunt kinderen in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij de zorg krijgen die ze verdienen. Daarbij werk je nauw samen met jeugdverpleegkundigen en ondersteunend personeel.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van preventieve gezondheidsonderzoeken in zowel basis- als voortgezet onderwijs.
• Begeleiden van kinderen binnen het speciaal onderwijs en actief deelnemen aan commissies die deze kinderen ondersteunen.
• Verzorgen van vaccinaties en coördineren van zorg voor schoolgaande kinderen.
• Begeleiden van leerlingen met schoolverzuim en zorgdragen voor terugkeer in het onderwijs.
• Je bent een belangrijke gesprekspartner binnen sociale wijkteams en denkt mee over het verbeteren van beleid.

In deze rol maak je écht het verschil in het leven van kinderen en bouw je mee aan een gezonde toekomst.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een publieke gezondheidsorganisatie die zich inzet voor alle inwoners van Flevoland. Het team is divers en betrokken, met oog voor gelijke kansen en inclusiviteit. Hier is plek voor verschillen – in achtergrond, levensovertuiging en ervaring – zolang jullie gedeelde missie centraal staat: een gezonde toekomst voor de jeugd.

Deze vacature geldt voor meerdere locaties. Geef vooral aan welke regio jouw voorkeur heeft.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je hebt bij voorkeur de opleiding maatschappij & gezondheid afgerond, met specialisatie jeugdgezondheidszorg, of je hebt een KNMG-opleiding gevolgd. Ook als basisarts met interesse in de jeugdgezondheidszorg ben jij welkom om te reageren.
• Je bent proactief, flexibel en weet gemakkelijk verbinding te leggen met ouders, kinderen en collega’s.
• Een rijbewijs en eigen vervoer zijn belangrijk om je werk goed uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, van maximaal 6.777 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang.
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.