Jeugdarts

Van groeicurve tot gezinsdynamiek. Van vaccinatie tot advies aan de gemeente. Hier kijk je verder dan de spreekkamer en maak je impact op een hele generatie.

Jouw nieuwe baan

Als arts in de jeugdgezondheidszorg kijk je met een sociaalgeneeskundige bril naar kinderen van 0 tot 18 jaar. Je ziet niet alleen lengte en gewicht, maar ook wat er speelt thuis, op school en in de wijk.

Tijdens spreekuren onderzoek je de lichamelijke en mentale gezondheid van kinderen en jongeren. Je bespreekt met ouders of verzorgers wat nodig is voor een gezonde ontwikkeling en verwijst door waar nodig.

Daarnaast...

• ben je medisch (eind)verantwoordelijk voor het Rijksvaccinatieprogramma (0–18 jaar);
• werk je samen met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en assistenten;
• stem je af met scholen en ketenpartners;
• adviseer je gemeenten over gezond opgroeien;
• draag je bij aan lokaal en regionaal beleid.

Je beweegt soepel tussen spreekkamer, netwerkoverleg en beleidsadvies. Tussen individuele zorg en publieke gezondheid. Niet behandelen, maar vóór zijn. Dat is jouw kracht.

Je werkt 16 tot 24 uur per week in de regio Roosendaal, Rucphen, Moerdijk en met name Halderberge. Het gaat om een tijdelijke vervanging per direct tot en met mei 2026, met een optie tot verlenging. 

Een mooie kans om bij te dragen aan de gezondheid van alle kinderen in West-Brabant.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een betrokken team van artsen, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en (dokters)assistenten binnen de sector Jeugdgezondheidszorg. Hier krijg je ruimte om zelfstandig te werken én samen te bouwen aan sterke preventieve zorg. Afwisseling, maatschappelijke relevantie en korte lijnen kenmerken jouw werkdag.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal. Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij bent een arts die graag vooruitkijkt en die maatschappelijke thema’s niet uit de weg gaat.

Jij...

• bent (basis)arts met een afgeronde wo-opleiding geneeskunde;
• staat geregistreerd in het BIG-register (registratie als jeugdarts KNMG is een pré);
• hebt affiniteit met publieke gezondheidszorg;
• denkt preventief en handelt proactief;
• durft positie in te nemen en beslissingen te maken;
• werkt graag samen en communiceert helder;
• beschikt over rijbewijs en eigen vervoer.

Ervaring in de jeugdgezondheidszorg? Mooi meegenomen. Maar jouw brede blik en maatschappelijke betrokkenheid zijn minstens zo belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, schaal 11, van maximaal € 6.343 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.?
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.