De Vakgroep Interne Geneeskunde / MDL van het Catharina Ziekenhuis Eindhoven is per 1 juli 2023 vanwege afwezigheid van collega op zoek naar een Chef de Clinique MDL-arts voor een periode van 3 maanden. Zo maak jij beter nóg beter.
Dit ga jij doen Alle patiëntenzorg gerelateerde werkzaamheden binnen het betreffende specialisme, waaronder (poli)klinische zorg, endoscopie en onregelmatigheidsdiensten zijn jouw verantwoordelijkheid. Als chef de Clinique MDL-arts ga je elke uitdaging aan, zoals:
zorgen voor supervisie van A(N)IOS, coassistenten en gespecialiseerd ondersteunend personeel.
samenwerken met de afdelingen Chirurgie, Radiologie en Oncologie. Samen met hen geeft u vorm aan onze (supra)regionale functie voor slokdarm/maag/pancreas- en rectum oncologie
En wist je dat de afdeling een moderne, geïntegreerde MDL- polikliniek en endoscopie-afdeling biedt? De afdeling heeft een (supra)regionale verwijsfunctie voor geavanceerde endoscopische procedures zoals ERCP, endo-echografie, dubbelballon enteroscopie, EFTR, EMR, ESD, RFA en video capsule endoscopie. Daarnaast beschikt de afdeling over een ingericht functie-laboratorium (manometrie, pH-metrie-impedantie). De afdeling is een erkend Hepatitis centrum en participeert in het bevolkingsonderzoek naar darmkanker
Dit ben jij Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
een afgeronde opleiding tot Maag-, Darm- en Leverarts;
een BIG-registratie;
relevante (aantoonbare) kennis en ervaring binnen het vakgebied in de volle breedte.
Ook ben je een persoon die beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een werkhouding de gericht is op samenwerking en het bieden van optimale zorg.
Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.
"Informeel, innovatief en gedreven zorgdragen voor optimale MDL-zorg" Wouter Curvers, MDL-arts.
“De afdeling Maag- darm- en Leverziekten”
Binnen de afdeling Maag-, Darm- en leverziekten werkt u samen met 8 collega MDL artsen in het Catharina Ziekenhuis Eindhoven. De MDL artsen worden ondersteund door een Physician Assistant, een Verpleegkundig Specialist, 2 Verpleegkundig Specialisten i.o. en een ANIOS. Daarnaast participeert de afdeling in de opleiding MDL welke gelieerd is aan het MUMC+ en zijn er 4 AIOS MDL werkzaam.
Wij bieden jou Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Chef de Clinique MDL-arts kan jij rekenen op:
een uitstekende plek om kennis en ervaring uit te breiden;
een contract voor 3 maanden;
uren in overleg;
een bruto maandsalaris conform AMS-schalen;
een dienstverband bij het MSB Catharina, een coöperatie van ruim 160 medisch specialisten te Eindhoven. Het MSB Catharina levert samen met het Catharina Ziekenhuis en andere partners hoogwaardige medisch specialistische patiëntenzorg vanuit een gedeelde visie waarin kwaliteit van zorg, klantgerichtheid en innovatie centraal staan.
Jij hebt jouw baan voor het leven gevonden! Heb je vragen over het werken als Chef de Clinique MDL-arts in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan MDL-arts Wouter Curversop contactinformatie of via: wouter.curvers@catharinaziekenhuis.nl
Heb je over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Sr. HR-Adviseur Dèveny Stultjens. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl
Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 15 juni 2023via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl
De eerste gesprekken worden gepland op 19 juni 2023.
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.