Apothekersassistent Ziekenhuisapotheek – academisch, afwisselend en impactvol

Maak de volgende stap in je carrière en kom werken in de ziekenhuisapotheek van ons academisch ziekenhuis, waar jou inzet en expertise bijdragen aan innovatieve patiëntenzorg.

Dit ga je doen

Als apothekersassistent in onze ziekenhuisapotheek sta je midden in de zorg. Je voert medicatieverificatie uit bij patiënten, bewaakt medicatiegebruik en draagt direct bij aan veilige farmacotherapie. Dankzij onze academische omgeving werk je continu met de nieuwste inzichten en technieken.

Wat maakt deze functie uniek?

• Je breidt je kennis uit op het gebied van ziekenhuisfarmacie door medicatieverificatiegesprekken met de opgenomen patiënten.
• Je doet de medicatiebewaking voor de patiënten met verschillende ziektebeelden van oncologie tot transplantaties.
• En op gespecialiseerde afdelingen zoals de Intensive Care en het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
• Je bent regelmatig op de Spoedeisende Hulp om opnamegesprekken te voeren en direct bij te dragen aan optimale patiëntenzorg.
• Je werkt samen met een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en ziekenhuisapothekers.
• Na je inwerkperiode krijg je een eigen aandachtsgebied, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent.

Apothekersassistent Monique vertelt: “Na 15 jaar in de openbare apotheek te werken wist ik het allemaal wel. Wat kan ik nu nog leren? Nou, kom in het ziekenhuis werken en er gaat een hele nieuwe wereld voor je open. Met de kennis uit de openbare apotheek, bouwde ik mijn kennis hier verder uit. Andere medicatie, de chemo’s, de infusen en alle ziektebeelden in het academische ziekenhuis. Ik leer nog altijd bij!

Hier ga je werken

Je gaat werken in een leerzame en gevarieerde functie binnen een academische omgeving, waar je jezelf verder kunt ontwikkelen. Er is veel ruimte voor scholing en persoonlijke groei, en je krijgt de mogelijkheid je te specialiseren in verschillende patiëntengroepen. Je maakt deel uit van een hecht team dat zich samen inzet voor kwaliteit en patiëntveiligheid, en waarin samenwerking en professionaliteit vooropstaan.

De hele apotheek telt zo’n 300 medewerkers. Bij de Afdeling Klinische Farmacie werken 60 collega’s, van wie ongeveer 44 apothekersassistenten. Dagelijks werk je met zo’n 15 collega’s.

Op gespecialiseerde afdelingen zoals de IC en het WKZ staan goed ingewerkte collega’s. Bij interesse kun je hier ook worden ingewerkt.

Op de spoedeisende hulp en bij de preoperatieve screening van de Afdeling Anesthesiologie word je via een rooster ingepland. Tijdens je eerste jaar krijg je begeleiding van een eigen mentor. Via een uitgebreid inwerkprogramma leer je stap voor stap je weg vinden in het werk binnen een academisch ziekenhuis.

Dit neem je mee

• Een afgeronde mbo-opleiding tot apothekersassistent.
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring.
• Nieuwsgierigheid naar de ziekenhuisfarmacie.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig uit de voeten.
• Je ziet wat er beter of slimmer kan en pakt dit actief op.
• Je bent nauwkeurig, leergierig en communiceert helder.
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar (vaste dagen zijn bespreekbaar, werktijden tussen 8.00 – 17.30 uur).
• Je bent bereid om weekenddiensten en telefonische bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Maak het verschil in de zorg
Wil jij werken in een omgeving waar jouw kennis en inzet écht het verschil maken voor patiënten? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega in de ziekenhuisapotheek.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.064 en € 4.340 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.