Audiologieassistent

Goede diagnostiek begint bij aandacht, vakkennis en precisie. Als audiologieassistent weet je hoe belangrijk audiologisch onderzoek is voor het verdere behandeltraject van een patiënt. Binnen onze KNO-poli zoeken we daarom een ervaren professional die zelfstandig kan werken en waarde hecht aan kwaliteit.

De vacature ontstaat doordat onze huidige audiologieassistent na ruim 20 jaar met pensioen gaat. Een bijzonder moment voor de afdeling en een mooie kans voor een nieuwe collega om deze belangrijke rol over te nemen.

Binnen de KNO-poli van HMC werk je nauw samen met KNO-artsen, doktersassistenten en andere collega's binnen de polikliniek. Samen lever je een belangrijke bijdrage aan goede diagnostiek en passende zorg voor patiënten met gehoorklachten.

Wat ga je doen?
Als audiologieassistent op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde (KNO) voer je zelfstandig audiologisch onderzoek uit bij patiënten van verschillende leeftijden. Je maakt audiogrammen en zorgt voor een zorgvuldige verslaglegging, zodat de specialist snel en goed verder kan in het behandeltraject.

Daarnaast werk je op meerdere HMC-locaties. Je begeleidt patiënten tijdens het onderzoek, geeft uitleg over het verloop ervan en weet mensen op hun gemak te stellen. Juist omdat gehoorklachten vaak veel invloed hebben op het dagelijks leven, maak je met heldere communicatie en professionele aandacht het verschil.

Hierbij werk je nauw samen met KNO-artsen, doktersassistenten en collega's op de poli. De lijnen zijn kort en jouw expertise telt mee in de dagelijkse praktijk. Ook als je kansen ziet om processen slimmer of beter in te richten, is daar ruimte voor.

Wat vragen we van jou?

• Diploma Audiologieassistent (Stichting Audiologische Opleidingen/FENAC);
• Mbo of hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring binnen de audiologie of KNO;
• Je werkt zelfstandig en zorgvuldig;
• Je communiceert prettig en professioneel met patiënten en collega's;
• Je werkt graag in een omgeving waar kwaliteit, patiëntgerichtheid en samenwerking centraal staan.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3882 bruto per maand (FWG40, februari 2026), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%; in augustus 2026 ontvang je een loonsverhoging conform cao;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij jouw sportschool en op jouw verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Werk jij graag met liefde en lef? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Meelopen kan zeker. Geef dit aan via de meeloopbutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henny Westerduin - Charité (senior zorgmanager) via contactinformatie en henny.westerduincharite@haaglandenmc.nl.