Coach Lokale Medezeggenschap

Geef cliënten een stem die écht gehoord wordt. Als Coach Lokale Medezeggenschapsraad begeleid jij cliëntenraden binnen Eemhart in een veilige en open setting, waarin ruimte is voor ieders perspectief. Met jouw rustige, coachende houding versterk je inspraak en zorg je dat medezeggenschap zichtbaar, toegankelijk en betekenisvol is.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot Eemhart. Samen worden we een nog sterkere zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers. We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving. We doen dit samen met cliënten en hun netwerk, vanuit gelijkwaardigheid en respect.

Binnen Eemhart heeft clientmedezeggenschap een belangrijke plek. Vanuit onze missie en waarden vinden we het vanzelfsprekend dat cliënten en hun vertegenwoordigers invloed hebben op hun dagelijks leven en op de kwaliteit en veiligheid van de zorg.

Wat mag je doen?
Als coach lokale medezeggenschap bij Eemhart werk je samen met je collega’s van het team Medezeggenschap. Je ondersteunt lokale cliëntenraden die overdag of ’s avonds en op diverse locaties in ons werkgebied vergaderen. Tijdens deze bijeenkomsten begeleid je het proces en zorg je voor een veilige, open en respectvolle sfeer. Dit draagt bij aan waardevolle gesprekken, waarbij het perspectief van cliënten een belangrijke rol speelt in de besluitvorming.

Je zet jouw expertise in om inspraak te versterken en te vergroten binnen de zorgdivisies. Je weet je moeiteloos aan te passen aan verschillende communicatiestijlen en gaat effectief om met tegenstrijdige belangen, waarbij het belang van de cliënt altijd vooropstaat. Na een korte inwerkperiode ben je in staat om zelfstandig aan de slag te gaan.

Samengevat:

• Je ondersteunt lokale cliëntenraden bij het uitvoeren van de Wet Medezeggenschap (Wmcz).
• Je stimuleert en ondersteunt andere vormen van inspraak en medezeggenschap, zoals klankbordgroepen, geven van trainingen en themabijeenkomsten.
• Je werkt altijd onafhankelijk en neutraal en past je communicatie aan het begripsniveau van cliënten aan.
• Je zet je actief in om inspraak en medezeggenschap binnen Eemhart zichtbaar te maken en verder te ontwikkelen.
• Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook wanneer het belangrijk is om samen te werken met collega’s of leidinggevenden.
• Vanuit een open en coachende houding betrek je cliënten, collega’s en verwanten op een positieve manier bij medezeggenschap.

Wat vinden clienten belangrijk?

• Vergaderingen op een rustige manier coachen, en begeleiden.
• Niet haastig zijn en het werk niet afraffelen.
• Ervaring hebben in het coachen van mensen met een beperking.
• Niet de eigen mening geven, en de raad beïnvloeden. Maar juist naar de mening van de raad vragen.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van €3.113 en max €4.347 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een vast contract van 16–24 uur per week, met een proeftijd van 2 maanden. We zijn bij voorkeur op zoek naar twee collega’s met een contract van gemiddeld 20 uur.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling en groei binnen een organisatie in beweging.
• Je standplaats is Baarn; je werkt op diverse locaties en hybride werken is deels mogelijk.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van agogisch werken en ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking is vereist.
• Je hebt ervaring met inspraak en medezeggenschap conform de Wmcz.
• Je schrijft en spreekt in begrijpelijke taal.
• Je bent zelfstandig, stressbestendig, objectief en communicatief vaardig.
• Je bent vaardig met computers en Office-programma’s.
• Je bent ’s avonds inzetbaar.
• Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een auto.

Nog vragen of direct solliciteren?
Graag ontvangen wij een motivatie in begrijpelijke taal. Tijdens de sollicitatieprocedure heb je ook een gesprek met de cliënten van de raden waarmee je gaat samenwerken.

Je kan solliciteren tot en met de sluitingsdatum zondag 15 maart. Na deze datum zullen we contact opnemen met de kandidaten die we gaan uitnodigen voor een kennismaking.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met: Mariska Reudink, bestuurssecretaris. M.reudink@eemhart.nl / contactinformatie