Medewerker Spoelkeuken - parttime

Actief en afwisselend werk waar je samen de schouders onder zet, dát is werken in onze spoelkeuken! Alles wordt in onze eigen keuken bereid, en jij speelt daarin een onmisbare rol. Met fijne collega’s en een gezellige werksfeer zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Of je nu mét of zonder diploma komt, als echte doener ben jij hier op je plek. Vanwege een pensionering is de spoelkeuken op zoek naar extra (afwas)handen. Dit doe je bij ons niet letterlijk met de hand, maar met behulp van onze moderne machines. Interesse? Stuur je CV en korte motivatie vandaag nog naar ons toe! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Schoonmaken van de vaat en de vaatwasmachines voor alle afdelingen binnen ons ziekenhuis is jouw verantwoordelijkheid. Dit doen wij 365 dagen per jaar in onze modern ingerichte spoelkeuken. Hierbij zorg jij dat de professionele schoonmaakmachines continu aan het werk blijven. In een baan waar jij achter de schermen ook een belangrijke bijdrage levert aan de beste zorg voor de patiënt. De werktijden liggen van maandag t/m zondag tussen 06.45 uur en 20.00 uur in diensten van 5,5 uur, 6 uur en 8 uur. Als medewerker spoelkeuken ga je elke uitdaging aan, zoals:

• klaarzetten van de bakken met vuile vaat op de loopband voor onze vaatwasmachines.
• controleren, aftellen en klaarzetten van de schone vaat die uit de vaatwasmachine komt.
• reinigen en controleren van vaatwasmachines, de werkplek en overige materialen en middelen in de spoelkeuken.
• samenwerken met collega’s die zowel Nederlands als Engels spreken.
• meedenken over nieuwe werkwijzen en verbeteringen van processen.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Ruim 20 jaar geleden ben ik begonnen als medewerker spoelkeuken. Veel collega’s werken er, net zoals ik, al meerdere jaren. Je kunt wel zeggen dat we hierdoor een vast en loyaal team zijn. Van origine kom ik zelf uit de horeca, maar ben destijds door het enthousiasme van mijn schoonvader in de spoelkeuken terecht gekomen. En nooit meer weggegaan! Er wordt bij ons hard gewerkt, er hangt een gemoedelijke sfeer (onderling ruilen gaat vanzelf) en ieder doet zijn eigen ding. Tijdens ons werk komt er vrolijke radiomuziek uit de stereo. Een nieuw kracht is van harte welkom en ontvangen we met open armen. Wij zullen je alle kneepjes van het vak leren zodat ook jij over 20 jaar een mooie quote kan aanleveren voor mijn opvolger. ”- Miranda, medewerker spoelkeuken

Spoelkeuken
Onze spoelkeuken is onderdeel van de afdeling Eten & Drinken. Hieronder vallen bij de keuken de teams warme, koude en dieetkeuken, keukenbedrijfsbureau, de portioneerkeuken en de spoelkeuken, die administratief ondersteunt worden door het bedrijfsbureau. Samen fungeren zij als heus expertisecentrum. Wij zijn een van de weinige ziekenhuizen die een eigen ambachtelijke keuken hebben. Al deze gezonde gerechten voor onze patiënten en het personeel maken we dan ook helemaal zélf.

Samen met 20 andere collega’s van de spoelkeuken verzorgen we de vaat van onze patiënten, het personeel en de horeca. Je kunt ons team omschrijven als rechttoe rechtaan, ambitieus, innovatief, divers én heel gezellig. Van jong tot oud, man tot vrouw en van verschillende nationaliteiten. In ons team loopt de samenwerking als vanzelf en vinden we elkaar wanneer dat nodig is.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• vmbo werk- en denkniveau.
• enthousiasme om bij ons te komen werken. Wij vinden een goede werkhouding belangrijker dan een afgeronde opleiding!
• een stappenteller, fitbit of gewoon zin om (letterlijk) meters te maken en tilwerk te verrichten! Ons werk is namelijk fysiek, dit vind jij fijn.
• bereidheid om in een vochtige en warme werkomgeving te werken.

Ook ben je een persoon die weet van aanpakken. Jij steekt graag de handen uit de mouwen en bent graag fysiek bezig in je werk. Daarnaast maak je makkelijk contact met je collega’s waardoor samenwerken bij jou als vanzelf gaat.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medewerker spoelkeuken kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan deze eerder worden omgezet naar een vaste aanstelling.
• 32 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 2.943,00 (FWG 15), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker spoelkeuken in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Francois Kuijpers (teamleider keuken) via francois.kuijpers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• De eerste gesprekken worden gepland op woensdagochtend / vroege middag 22 oktober 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.