Medisch Instrumentatie Technicus Poliklinieken - fulltime

Als medisch instrumentatie technicus bij het Catharina Ziekenhuis is geen dag hetzelfde. Je werkt voor zo'n 20 verschillende poliklinische afdelingen, waar je te maken krijgt met uiteenlopende medische apparatuur en technische uitdagingen. Van preventief onderhoud tot het opsporen en oplossen van complexe storingen: jouw technische kennis wordt iedere dag op de proef gesteld. En wat deze functie extra bijzonder maakt? Waar andere ziekenhuizen technische werkzaamheden uitbesteden, pakken wij deze zoveel mogelijk zelf op. Dat betekent volop afwisseling, zelfstandigheid en de kans om jouw technische expertise verder te ontwikkelen. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als medisch instrumentatietechnicus binnen de poliklinieken en functieafdelingen ben je samen met jouw collega’s van de afdeling Medische Technologie verantwoordelijk voor het veilig en betrouwbaar functioneren van medische apparatuur. Daarbij werk je met verschillende technische disciplines, zoals mechanica, hydrauliek, pneumatiek en elektronica. Ook houd je je bezig met technische vraagstukken rondom waterinstallaties, sterilisatie en scopendesinfectie. Je schakelt regelmatig met zorgprofessionals en denkt mee over technische oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk. Zo draag je direct bij aan de continuïteit en veiligheid van de patiëntenzorg.

Als medisch instrumentatie technicus ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verhelpen van urgente technische storingen, soms zelfs tijdens medische ingrepen.
• uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan uiteenlopende medische apparatuur, zoals elektrochirurgische apparatuur en bloeddrukmeters.
• installeren, aanpassen en technisch gebruiksklaar maken van medische apparatuur.
• deelnemen aan projecten rondom uitbreidingen, technische verbeteringen en vernieuwingen binnen het ziekenhuis.
• adviseren over de aanschaf, toepassing en het veilig gebruik van nieuwe medische apparatuur.

En wist je dat we bijna 13.000 stuks medische apparatuur in beheer hebben? Zo zorgen we voor een goed inwerktraject en loop je met collega’s mee om de verschillende processen, werkzaamheden en apparatuur eigen te maken.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

“Deze functie biedt mij enorm veel technische verdieping in mijn vak en de mogelijkheid om (samen met het team) alle storingen en problemen zelf op te lossen. Doordat we veel in eigen beheer doen zijn er ook ontzettend veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van cursussen en trainingen bij leveranciers. Ons hechte team is goed op elkaar ingespeeld en we houden elkaar goed op de hoogte van elkaars werkzaamheden en projecten.” – Bart, Medisch Instrumentatie Technicus

Huisvesting, Services & Technologie (HST)
Elke dag werken bij Huisvesting, Services en Technologie (HST) ruim 350 collega’s die bijdragen aan een veilig en goed onderhouden ziekenhuis waarin hoog technologische zorg wordt verleend in een up-to-date (medisch) technologische infrastructuur.

We zijn met een grote, vaste club waar geen inhuur aan te pas komt. Hierdoor voeren we het beheer en projecten zelf uit in wisselende teams waarmee we kennis opbouwen én behouden en er een grote diversiteit in werkzaamheden is. Wij staan voor continuïteit in een hoog complexe omgeving waarin we willen vooroplopen met duurzaamheid, digitalisering en AI. Ons ziekenhuis is continu in beweging en zo zijn wij dat ook.

Onze dienstverlening kenmerkt zich door betrouwbaarheid, proactief handelen en informeren. Mede door de hoge mate van betrokkenheid en kwaliteit van onze mensen kunnen we deze waarmaken op een kosten efficiënt wijze. Dit alles doen we met een integrale blik in onderlinge verbinding. De Service-eenheid bestaat uit acht afdelingen, namelijk:

1. HST Algemeen
2. ICT Operations
3. Medische technologie
4. Functioneel Beheer
5. Techniek
6. Service & Support
7. Services & Veiligheid
8. Logistieke Services
9. Klinisch Fysica
10. Health Care Intelligence

Medische Technologie
Jij komt te werken binnen de afdeling Medische Technologie, een team van 43 collega’s dat verantwoordelijk is voor de medische apparatuur in het hele ziekenhuis. Jouw directe team bestaat uit 5 medisch instrumentatie technici die zich volledig richten op de poliklinieken.

De sfeer binnen het team is informeel, open en vooral heel gezellig. Jullie werken zelfstandig en hebben veel vertrouwen in elkaar, maar zoeken elkaar net zo makkelijk op wanneer dat nodig is. Er is ruimte voor humor, er wordt gezegd waar het op staat en tegelijkertijd is er veel respect voor elkaar. Ook buiten het werk zoeken jullie elkaar regelmatig op en worden er samen leuke activiteiten georganiseerd. Een hecht team waarin je snel je eigen plek vindt.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde technische mbo opleiding in de richting van elektrotechniek, (bio)medische techniek of mechatronica. Wanneer je bijna in het bezit bent van jouw diploma, nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.
• Bereidheid tot het volgen van een opleiding wanneer je niet beschikt over het MTA/MTB (medisch techniek) diploma. Dit betekent dat je 1 avond per week gedurende een paar maanden naar school gaat in Woerden.
• goede beheersing van de Engelse taal. Engelse manuals zijn voor jou geen probleem.

Ook ben je een persoon die goed functioneert in een multidisciplinaire werkomgeving, waarbij je telkens de juiste prioriteiten weet te stellen. Je vindt het niet erg om ook ‘minder’ technische taken uit te voeren. Denk hierbij aan het opvolgen van een probleem of schakelen met een leverancier. Je bent collegiaal en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je makkelijk schakelt tussen technische teams en zorgprofessionals. Dit stelt je in staat om de gebruikersbehoeften te begrijpen en te vertalen naar passende technische oplossingen. Je bent bereid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten (5 keer per jaar) en hebt een maximale reistijd van 30 minuten. Daarnaast vind je het geen probleem om trainingen te volgen in binnen-, en buitenland.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als medisch instrumentatie technicus kan jij rekenen op:

• direct een vast contract.
• 36 uur per week. Waarbij 4x9 bespreekbaar is.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 (FWG 50), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor het leven
Heb je vragen over het werken als medisch instrumentatie technicus in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Anita Janssen - van de Wielen (Managementassistent) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.