Ondersteunend medewerker - De Regenboog

De Regenboog heeft als doel een kleinschalige, veilige en huiselijke woonsituatie te creëren voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij bijdragen aan een warme plek waar bewoners zich thuis voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

De Regenboog was het eerste ouderinitiatief in Nederland. In 2001 opende het initiatief haar deuren met als doel een veilige en huiselijke woonomgeving te creëren voor de kinderen, broers en zussen van de initiatiefnemers.

De Regenboog is een kleinschalig wooninitiatief in Vianen voor mensen met een verstandelijke beperking. Op dit moment wonen er 12 bewoners. De bewoners zijn tussen de 23 en 55 jaar oud en hebben ieder hun eigen persoonlijkheid, wensen en talenten.

Het bestuur bestaat normaliter uit 14 bestuursleden, waarbij ieder lid een bewoner vertegenwoordigt. Samen dragen zij de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren en bewaken van de financiële, facilitaire en organisatorische zaken van het initiatief.

Wat mag je doen?

Als ondersteunend medewerker in de gehandicaptenzorg speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van cliënten en het team. Je biedt praktische ondersteuning, met de nadruk op huishoudelijke taken, en draagt zo bij aan een veilige, schone en prettige leefomgeving.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden binnen de woonomgeving van cliënten.
• Ondersteunen van het team bij dagelijkse werkzaamheden.
• Bijdragen aan een schone, veilige en leefbare omgeving.
• Assisteren bij lichte ondersteunende zorgtaken indien nodig.
• Signaleren van bijzonderheden en deze terugkoppelen aan het team.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.291,- en max. € 3.149,- (FWG 25) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Vianen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je bent betrokken, geduldig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je werkt graag samen in een klein en betrokken team.
• Je kunt bewoners stimuleren en ondersteunen in hun zelfstandigheid.
• Flexibiliteit past bij jou: je bent inzetbaar op oproepbasis.

Nog vragen of direct solliciteren?

Wil jij bijdragen aan een warme plek waar bewoners zich thuis voelen? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Wil je graag meer informatie? Bel met Francis Agterberg-Vernooij, teamleider Stichting De Regenboog, via contactinformatie .

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek, via contactinformatie .