Onderzoeksassistent arbeid en gezondheid

Intro

Wij zoeken een gemotiveerde onderzoeksassistent die ondersteuning gaat bieden aan onze wetenschappelijke onderzoeksprojecten gericht op arbeid en gezondheid.

Wat ga je doen?

Als onderzoeksassistent zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Werven van deelnemers aan onderzoek, afspraken plannen en het verzorgen van interne en externe communicatie;
• Dataverzameling en invoer en ondersteunen bij de dataverwerking en analyse;
• Ondersteuning bij literatuuronderzoek, interviews en focusgroepen, vragenlijstontwikkeling;
• Ondersteuning bij de uitvoering en coördinatie van onderzoeksactiviteiten.

Deze functie is bij uitstek geschikt als startersfunctie voor net afgestudeerde gezondheidswetenschappers, bewegingswetenschappers of sociale wetenschappers. Maar ook voor mensen met een andere studie richting of voor (net) afgestudeerde masterstudenten biedt deze functie een leuk kijkje in de keuken van werken in de wetenschap!

Wat neem je mee?

Wij zoeken een onderzoeksassistent met de volgende expertise, ervaring en eigenschappen:

• Een (bijna) afgeronde Master studie zoals gezondheidswetenschappen, geneeskunde, psychologie, bewegingswetenschappen of sociale wetenschappen;
• Ervaring met dataverwerkingsprogramma’s zoals Excel en SPSS;
• Je bent pro-actief, nauwkeurig en gestructureerd;
• Je beschikt over goede organisatorische capaciteiten.

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor 1 jaar (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 6: € 2.499 tot € 3.434 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Waar ga je werken?

Op locatie AMC is AMC Medical Research (AMR) gevestigd. AMR ondersteunt wetenschappelijk onderzoek in zonder winstoogmerk. Hiermee voorziet AMR onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo biedt AMR principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden. Bekijk de video hieronder voor meer informatie.

Start je nieuwe baan bij AMR! 

Je standplaats zal afwisselend op locatie AMC of VUmc zijn.

Wat ga je onderzoeken?

Wij zijn op zoek naar een onderzoeksassistent die de afdeling Public and Occupational Health, in het bijzonder voor de Polikliniek Mens en Arbeid (0,5 fte) en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (0,5 fte), komt versterken.

Jij biedt ondersteuning aan verschillende wetenschappelijke onderzoeks- en praktijkprojecten, gericht op preventie van beroepsziekten en de bevordering van arbeidsparticipatie in de klinische zorg. De projecten waar we op dit moment ondersteuning voor zoeken, zijn veelal gekoppeld aan het onderzoeks- en werkprogramma van het Landelijk Expertise Centrum Stoffengerelateerde Beroepsziekten (Lexces).

De polikliniek Mens en Arbeid en het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten zijn onderdeel van Sectie 6  ‘Klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten’ en bestaat uit enthousiaste onderzoekers, artsen, psychologen en andere collega’s.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken zullen gepland worden in de 2e week van mei. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Frederieke Schaafsma, via f.schaafsma@amsterdamumc.nl of bij Henk van der Molen, via h.f.vandermolen@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitment adviseur, via contactinformatie  of via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.