Projectmedewerker - RISE-studie (beroertezorg)
We zoeken een enthousiaste projectmedewerker voor de RISE-studie. De RISE-studie gaat over een blended gedragsgeoriënteerde interventie bij mensen die een beroerte hebben gehad, om zo de kans op een volgende beroerte te verkleinen.
Als projectmedewerker binnen de RISE-studie ben je vooral actief in de uitvoering van het onderzoek. Je bezoekt deelnemers thuis om metingen uit te voeren en begeleidt hen bij het gebruik van meetapparatuur. Je bent daarmee een belangrijk aanspreekpunt voor deelnemers en zorgt dat data zorgvuldig en volgens protocol wordt verzameld. Daarnaast ondersteun je het onderzoeksteam bij de organisatorische en communicatieve kant van de studie, zodat het onderzoek soepel verloopt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Gemiddeld zal je zo'n drie tot vijf metingen per week uitvoeren en deze metingen proberen we zo veel mogelijk bij jou in de buurt in te plannen. Deze metingen bestaan uit het opplakken van de activiteitenmonitor, het installeren van de slaapmonitor en het uitvoeren van verschillende metingen, zoals SPPB & bloeddruk.
De mogelijkheid kan verkend worden om deze functie te combineren met werken als fysiotherapeut binnen de Leidsche Rijn Julius Gezondheidscentra (academische eerstelijns zorgsetting).
Je werkt als projectmedewerker bij de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport (RF&S), onderdeel van de divisie Hersenen. Binnen de afdeling wordt gewerkt aan patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek, met aandacht voor kwaliteit en zorgvuldigheid.
Je maakt deel uit van het RISE-onderzoeksteam en werkt samen met onderzoeksmedewerkers, promovendi en senior onderzoekers. De RISE-studie gaat over een blended gedragsgeoriënteerde interventie bij mensen die een beroerte hebben gehad, om zo hun gezondheid te verbeteren en de kans op een volgende beroerte te verkleinen. Door middel van gedragsveranderingstechnieken coachen fysiotherapeuten de deelnemers om hun zit-, slaap- en beweeggedrag te verbeteren. Daarnaast krijgen deelnemers inzicht in hun beweeggedrag via een activiteitenmonitor en feedback en eCoaching via de RISE-app. In jouw rol heb je veel contact met deelnemers en werk je samen met professionals uit verschillende disciplines binnen en buiten de academische setting.
Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de functie je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari.
Met ruim 12.000 medewerkers is het UMC Utrecht, inclusief het Wilhelmina Kinderziekenhuis de grootste werkgever in de regio Utrecht.Elke... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature