Projectmedewerker Vastgoed

Ben jij de verbindende projectmedewerker die projectcommunicatie rondom bouwprojecten soepel laat verlopen en iedereen betrokken houdt? Gebruik jouw communicatieskills en structuurkracht om onze vastgoedorganisatie te versterken. Klaar om impact te maken op de ziekenhuisomgeving van morgen? Solliciteer!

Dit ga je doen

In deze afwisselende functie als Projectmedewerker op onze vastgoedafdeling, ben jij onze spil en het aanspreekpunt voor de organisatie voor zaken waar onze projectleiders en inhoudelijke experts onvoldoende aandacht of tijd voor hebben. Denk hierbij aan het maken van presentaties, notities en de projectcommunicatie met betrekking tot grote verbouwingen. Je inleven in de vastgoedorganisatie is daarbij van groot belang. Gelukkig schakel jij soepel tussen beleid en praktijk, waarbij je intensief samenwerkt met collega’s van vastgoed en andere afdelingen van ons ziekenhuis. Zo draag je concreet bij aan het versterken van onze vastgoedorganisatie en speel je een centrale rol in het ontwikkelen van beleid, plannen en instrumenten!

Een greep uit jouw takenpakket

• Het verzorgen van interne en externe berichtgeving over bouw gerelateerde zaken (in overleg met de afdeling communicatie).
• Het opstellen van interne communicatieplannen en het verzorgen van de communicatie met betrokken afdelingen over werkzaamheden en bijbehorende overlast bij nieuwbouw- en verbouwprojecten.
• Spil in de regieteams, die zijn geformeerd vanuit vastgoedprojecten, waarbij ook de zorg is vertegenwoordigd.
• Het schrijven van notities voor onder andere de bestuursraad en het maken van presentaties voor intern en extern gebruik.
• Kortom: jij draagt bij aan een stabiele en toekomstgerichte vastgoedorganisatie.

Hier kom je te werken

Als Projectmedewerker maak je deel uit van de afdeling Vastgoed, die bestaat uit drie teams: Vastgoedontwikkeling, Onderhoudsprojecten & Huisvesting en Technisch Beheer. In jouw rol rapporteer je aan de Manager Vastgoed. Je werkplek is in het ziekenhuis in Utrecht, waar de sfeer dynamisch en afwisselend is. De bouwplannen raken de hele organisatie en modernisering is een speerpunt. In deze rol lever jij een belangrijke bijdrage aan dit proces.

Dit heb je in huis

Met een strategische blik verbind je moeiteloos mensen en afdelingen. Je communiceert helder, denkt creatief en pakt complexe vraagstukken op een oplossingsgerichte werkwijze aan. Daarnaast ben je flexibel en enthousiast, maar ook standvastig wanneer nodig.

Dit breng je mee

• Een hbo-diploma, aangevuld met minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Praktische planningsvaardigheden en sterk analytisch inzicht, waarmee je complexe vraagstukken vertaalt naar heldere, uitvoerbare oplossingen;
• Kennis over beleidsstukken en regelgeving is een pré.

Dit krijg je ervoor terug

• Jaarcontract van 28-36 uur per week (met uitzicht op een vaste aanstelling).
• Een salaris van € 3.751,- tot € 5.289,- bruto per maand (FWG 55) bij 36 uur per week. Goed om te weten: in februari 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. En in augustus nog eens 2%. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Een aantrekkelijke fietsregeling om voordelig een nieuwe fiets te kopen.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Maak gebruik van online yogalessen en jaarlijkse mindfulness training.
• Jezelf blijven ontwikkelen met trainingen via onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Erik Berends, Manager Vastgoed. Stuur een mailtje naar: eberends@diakhuis.nl of bel naar contactinformatie . We helpen je graag verder met je vragen!

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.