Researchmedewerker apotheek - parttime

In het Catharina Ziekenhuis wordt veel complex klinisch geneesmiddelenonderzoek gedaan. Er gelden veel regels bij klinisch geneesmiddelenonderzoek. Aan jou de taak om deze vast te leggen in procedures en werkinstructies. Contact met verschillende afdelingen is onmisbaar in deze functie. Solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als research assistent bij team apotheek trials, zorg jij samen met jouw collega’s voor het beheer, de juiste documentatie en de archivering van ruim 80 geneesmiddelenstudies van verschillende afdelingen in ons ziekenhuis. Hierbij heb je ongeveer 1/3 van deze dossiers onder jouw hoede. Als research medewerker apotheek ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het bestellen, ontvangen en uitgeven van onderzoeksmedicatie.
• beoordelen van dossiers samen met onderzoekers.
• onderhouden van contacten met verschillende collega’s van afdelingen binnen het ziekenhuis, zoals de researchbureaus bij oncologie, het Hartcentrum en longgeneeskunde.
• opstellen van samenwerkingscontracten vanuit de trials met onderzoeksbureaus.
• Opstellen en maken van offertes en facturen

En wist je dat je bij ons de training Good Clinical Practice (GCP) training of een opleiding tot research medewerker (post-mbo) kan volgen? Hiermee verhoog jij je kennis van klinisch onderzoek. Informeer gerust bij teamleider Annemarie naar de mogelijkheden.

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Researchmedewerker is een uitdagende en afwisselende baan in een klein team. Eigenlijk is de trial apotheek een kleine apotheek binnen de ziekenhuis apotheek, waarbinnen je dan ook diverse taken moet vervullen. We verwerken bestellingen, we verstrekken medicatie aan de medewerkers van diverse research afdelingen, we schrijven onze eigen apotheekprotocollen en hebben contact met de bezoekers vanuit de farmacie. Kortom een leuke afwisselende baan waarin ik elke dag nog wel iets bijleer. – Marie-Louise, Research Medewerker

Apotheek Trials en Distrimed Intern
Het team Apotheek Trials en Distrimed Intern, waar jij voor aan de slag zal gaan, maakt een belangrijk onderdeel uit van onze ziekenhuisapotheek. In onze modern ingerichte ziekenhuisapotheek zijn ongeveer 200 medewerkers werkzaam en zijn verdeeld over de volgende afdelingen:

• Distrimed intern & Apotheek Trials
• Distrimed extern
• Poliklinische Apotheek
• Individuele bereidingen en cytostatica
• Laboratorium en voorraad bereidingen

In team Apotheek Trials werk je samen met 3 research medewerkers (inclusief jijzelf), 1 procesverantwoordelijke ziekenhuisapotheker en teamleider Annemarie op de 2e verdieping van ons ziekenhuis. We hebben een eigen ruimte waar we allemaal zelfstandig werken en elkaar ongeveer 1 dag per week zien. De lijntjes zijn letterlijk heel kort en we weten elkaar goed te vinden als dat nodig is. Ook sluit ons team dagelijks aan bij de dagstart van distrimed intern, zodat we goed op de hoogte blijven van elkaar én elkaars werk. Kortom zijn we een hardwerkend, gezellig en hecht team. Nieuwe medewerkers maken we graag wegwijs waardoor jij je hier snel welkom zal voelen!

Volg je ons al op Instagram via apostheek_catharina? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de gezondheidszorg of financiële administratie.
• goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Zowel in woord als geschrift.
• de vaardigheid om gemakkelijk relaties met collega’s op te bouwen en goed is in het bijhouden van meerdere dossiers tegelijk

Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur, overzicht en duidelijke processen. Je werkt zelfstandig binnen het team, durft beslissingen te nemen en weet goed prioriteiten te stellen. Collega’s waarderen jouw organisatietalent en jouw vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving. Daarnaast leg je gemakkelijk contact en werk je graag samen met verschillende disciplines, zoals oncologie, cardiologie, longgeneeskunde, onderzoekers apotheek, researchbureaus en finance. Je voelt je thuis in een medische/research omgeving en bent een verbindende factor.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als research medewerker kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 16 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.696,00 en €3.882,00, afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als research medewerker in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Annemarie Mbonani (Teamleider Apotheek) op telefoonnummer 040 – 239 6375.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Marit. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 26 juni via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.
• We delen deze vacature binnen en buiten ons ziekenhuis. Ben je al een van onze collega’s? Dan krijg jij bij gelijke geschiktheid als eerste de kans.