Senior medewerker Pre- en postanalyse

24 – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.630 en € 3.724

Werk jij nauwkeurig en weet je patiënten gerust te stellen wanneer dat nodig is? En vind je het geen probleem om af en toe een dinsdagavond of in het weekend te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als senior medewerker Pre- en Postanalyse zorg je voor een correcte en zorgvuldige uitvoering van de bloedafname bij patiënten. Je wordt afwisselend ingezet op de polikliniek Bloedafname, de verpleegafdelingen en de Dichtbij Locaties van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Naast de bloedafname zelf, doe je ook andere taken. Je verwerkt gegevens in het laboratoriuminformatiesysteem en ondersteunt bij administratieve taken, zoals telefonische contacten met aanvragers, agendabeheer, postverzorging en logistieke werkzaamheden rond materiaalverwerking. Ook het geven van vaccinaties en de bloedafname via de PICC-lijn hoort bij je takenpakket. Dat maakt je werk afwisselend. Geen dag is hetzelfde.

Waar ga je werken?
In de RVE Laboratorium Klinische Chemie en Hematologie werk je met ongeveer 200 collega’s, waaronder 50 in de pre- en postanalyse. Jaarlijks voeren we 450.000 bloedafnames uit en verwerken we 3,2 miljoen analyses, waarmee we een belangrijke bijdrage leveren aan de zorg voor onze patiënten. De collega’s omschrijven het werk als gevarieerd en leerzaam: “De samenwerking met collega’s is hecht en de taken zijn breder dan ik had verwacht, waardoor elke dag weer interessant is.”

Wat breng je mee?
Je benadert patiënten op een prettige en professionele manier en bent servicegericht. Ook ben je stressbestendig kun je je snel aanpassen naar de omstandigheden. Daarnaast:

• Je bent een gediplomeerd doktersassistente of verpleegkundige mbo 4;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs-B en beschikt over een eigen auto;
• Ervaring met bloedafname is een pré.

Heb je deze ervaring nog niet, maar ben je wel bereid en in staat om deze vaardigheid te leren? Geen probleem! Wij ondersteunen je hierbij met een uitgebreid inwerktraject.

Wat bieden we jou?
Je komt te werken in een fijne, collegiale omgeving waar samenwerken vanzelfsprekend is. We vinden het belangrijk om te blijven vernieuwen, en geven je de kans om via werkgroepen actief mee te denken over verbeteringen in onze zorg en processen. Verder bieden wij:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 35 met een salaris tussen de € 2.630,- en € 3.724,- bruto per maand op basis van een 36 uur per week;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Voor dienstreizen krijg je bij gebruik van je eigen auto een vergoeding, welke per gereden kilometer wordt berekend (€ 0,30 bruto per kilometer).

Interesse in deze vacature?
Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sara Koster, Unithoofd, op telefoonnummer 06 – contactinformatie . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment, bereikbaar op telefoonnummer 073 – 553 86 75 of per e-mail: werken@jbz.nl.

Lees ook het artikel van 'prikzuster' Karin en haar werk in het JBZ: https://www.linkedin.com/posts/karin-boel-zwijenberg

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!