servicemedewerker

Ben jij flexibel en kun je snel schakelen? Haal je voldoening uit het bieden van service aan patiënten? De afdeling verloskunde van Noordwest Ziekenhuis, locatie Alkmaar, is op zoek naar een nieuwe collega.
Kom verder en start bij ons als servicemedewerker

Wat dacht je van...

om als servicemedewerker een gecombineerd takenpakket te hebben?
Je bespreekt en serveert de maaltijden, frisdranken, koffie, e.d. voor patiënten, volgens HACCP – richtlijnen. Je zorgt voor het doorgeven van menukeuzes en dieetveranderingen en de administratie die hier bij hoort. Je onderhoudt de afdelingskeuken. Tevens verricht je specifieke afdeling gebonden taken zoals schoonmaken van de kraam- en verloskamers.

Je nieuwe werkplek...

bevindt zich binnen de afdeling gynaecologie/verloskunde van het vrouw-kind centrum. Op deze afdeling in Alkmaar worden jaarlijks ongeveer 2.000 bevallingen begeleid en zijn er ruim 300 poliklinische bevallingen. Wij hebben 10 moderne en volledig uitgeruste geboortekamers, 2 triagekamers en op de verpleegafdeling 25 bedden. Ook maakt gynaecologie deel uit van dezelfde afdeling. Binnen Noordwest worden momenteel diverse voorbereidingen getroffen voor de (ver)nieuwbouw om een vrouw-kind centrum te creëren op beide locaties. Hier zullen we de zorg volgens het Family Integrated Care principe gestalte geven.

Dus ben jij...

in het bezit van representatieve kwaliteiten. Je bent flexibel, stressbestendig en creatief en je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt zelfstandig werken maar ook goed in teamverband. Je kunt goed werken met een computer. Je bent bestand tegen fysiek zware werkzaamheden. Je voldoet tevens aan de volgende eisen: 

• een afgeronde beroepsopleiding op minimaal mbo-2 niveau
• bij voorkeur ervaring als voedingsassistent
• kennis van de HACCP-wetgeving
• kennis van reiniging en desinfectie
• computervaardigheden
• de bereidheid tot het werken van wisselende diensten (maandag t/m zondag 07.00- 22.00 uur)
• kennis van/of bereidheid tot het volgen van een training over de IDDSI-methode

 

Ons aanbod voor jou...

 

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 25 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 3.187 bruto per maand op basis van 36 uur
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 16 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Linda Burghout, recruiter, 06 – contactinformatie  of met Ingrid van Mil, teamleider, via 06 contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 23 juli 2025.