Planner Centraal Planbureau

Planner: Bouw jij mee aan ons centraal planbureau?

Zorg jij voor een optimale personeelsplanning, zodat onze zorgprofessionals elke dag topprestaties kunnen leveren? Ben jij sterk in overzicht houden, denk jij in oplossingen en communiceer je helder met collega’s van drie klinische afdelingen binnen cluster Snijdend? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou en gaan we graag met je in gesprek!

Wat ga je doen?
Als planner voor de drie verpleegafdelingen in cluster Snijdend ben jij de spil in het inroosteren van alle medewerkers. Je stelt kloppende dienstroosters op, signaleert knelpunten en zorgt dat collega’s optimaal worden ingezet. Daarbij houd je rekening met in- en uitstroom, scholingen, wensen, vakanties, verlof en verzuim. Jij zorgt ervoor dat de planning 24/7 op orde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen van efficiënte, toekomstgerichte dienstroosters;
• Het oplossen van knelpunten en ad-hoc wijzigingen, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof;
• Afstemmen met zorgmanagers, zorgmedewerkers en HR over inzet, scholing en beschikbaarheid;
• Het bewaken van gezond roosteren, met aandacht voor balans en conform CAO-roosteren;
• Het leveren van stuurinformatie op het gebied van bezetting en capaciteit;
• Meebouwen aan centraal plannen voor alle drie de afdelingen en signaleren van verbeterpunten in het planningsproces, waarmee je een pioniersrol vervult.

Je bent het aanspreekpunt voor de planning en houdt je bezig met het vooruitplannen, bijwerken en optimaliseren van het personele rooster. Je hebt oog voor kwaliteit en gezond roosteren. Je schakelt snel bij verzuim of wanneer managementinformatie nodig is. Helder en vriendelijk communiceren met alle collega’s is voor jou vanzelfsprekend.

Je staat stevig in je schoenen, weet medewerkers mee te nemen bij onvoorziene situaties en werkt zelfstandig. Met tactisch en analytisch denkvermogen en oplossingsgerichtheid ben je een gewaardeerde collega voor de teams. Een rooster zie jij niet als een puzzel, maar als een uitdaging die je met plezier aangaat en volledig kloppend maakt.

Teamroosteren bij ons
Wij werken volgens teamroosteren. Het rooster wordt in drie rondes gemaakt. Medewerkers vullen in de eerste twee rondes zelf hun voorkeuren voor werkdagen en dienstsoort in. Jij maakt in ronde drie het definitieve rooster af en zorgt dat alles volledig klopt.

De drie afdelingen
Je gaat plannen voor drie dynamische afdelingen. Op de Neurologie/Neurocare krijgen patiënten specialistische zorg voor uiteenlopende neurologische aandoeningen, van acute situaties tot herstelgerichte begeleiding. Traumatologie & Vaatchirurgie biedt afwisselende zorg voor patiënten na ongelukken of operaties, waar acute en planbare zorg elkaar afwisselen. Neurochirurgie & kortdurend verblijf begeleidt patiënten rondom operaties in een snel schakelende omgeving, waarbij focus, flexibiliteit en persoonlijke aandacht belangrijk zijn.

Alle teams zijn enthousiast en deskundig, leveren samen topzorg en stimuleren ontwikkeling, samenwerking en een plezierige werksfeer. Jij bent als planner de verbindende schakel voor deze drie teams.

Wat vragen we van jou?

• MBO werk- en denkniveau;
• Maandag en vrijdag zijn vaste werkdagen, de overige uren in overleg;
• Planmatig en cijfermatig inzicht; ervaring met complexe planningen en roostersystemen;
• Ervaring met diverse software, vooral met MS-Office en Ortec;
• Enthousiast, communicatief vaardig, oplossingsgericht en empathisch;
• Hands-on mentaliteit en creatief in oplossingen;
• Oog voor verbeteringen en plezier in het verder optimaliseren van processen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract op basis van 32 uur per week, met de intentie dit om te zetten in naar onbepaalde tijd;
• Daar hoort natuurlijk salaris bij. Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €3805 bruto per maand (FWG40); met vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%; in februari 2026 volgt er een loonsverhoging;
• We bieden je verschillende opleidingsmogelijkheden op het gebied van (capaciteit) planning;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop, en studiekostenvergoeding. Ook korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 19 december 2025 via de sollicitatiebutton.

Doorlopend nemen wij sollicitaties in behandeling, dus wacht niet te lang met solliciteren.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact op nemen met Nouk Lenards, waarnemend zorgmanager, via contactinformatie en nouk.lenards@haaglandenmc.nl.

Voor vragen over de procedure kun je bellen of mailen naar Emma Brinkman, adviseur werving, contactinformatie en werving@haaglandenmc.nl.