Planner Ziekenhuisapotheek

Ben jij een organisatorisch talent, houd je van overzicht en structuur en wil je bijdragen aan veilige en betrouwbare medicatievoorziening in een ziekenhuisomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als planner ziekenhuisapotheek zorg je dat onze farmaceutische processen soepel verlopen en dat collega’s altijd weten waar ze aan toe zijn.

Wat ga je doen?
Als planner binnen de ziekenhuisapotheek ben jij het centrale aanspreekpunt voor de planning van collega’s en farmaceutische processen. Je zorgt ervoor dat diensten, beschikbaarheid en werkzaamheden efficiënt en overzichtelijk worden gepland, zodat de continuïteit van medicatievoorziening en patiëntenzorg altijd gewaarborgd is. Daarnaast zorg je voor een accurate werkplekplanning.Je werkt nauw samen met apothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers. Je stemt af over beschikbaarheid, verlof en bereikbaarheidsdiensten en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek zijn. Daarnaast signaleer je knelpunten, komt met oplossingen en draagt bij aan procesverbetering binnen de apotheek.Jouw werk is essentieel voor een goed lopende ziekenhuisapotheek. Je combineert overzicht, planningstalent en communicatieve vaardigheden om te zorgen dat collega’s hun werk optimaal kunnen uitvoeren en patiënten altijd tijdig hun medicatie ontvangen.De functie vraagt om flexibiliteit en nauwkeurigheid. Je plant diensten voor alle drie de locaties van HMC: Antoniushove, Bronovo en Westeinde.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of administratieve richting;
• Je hebt ervaring met planning, roosteren of coördinatie in een dynamische omgeving, bij voorkeur in een ziekenhuis of apotheek;
• Je bent nauwkeurig, overzichtelijk en weet prioriteiten te stellen;
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent flexibel inzetbaar en kunt omgaan met wisselende roosters en piekmomenten.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden we jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 3.805,- bruto per maand (FWG40) , op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ashwin Manbodh (zorgmanager), via: contactinformatie , of Alice Terberg (zorgmanager) via contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je Team Werving bereiken via werving@haaglandenmc.nl.