Managementassistent Directeur Bedrijfsvoering
Ben jij een proactieve en nauwkeurige managementassistent die energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Wil jij een sleutelrol vervullen binnen het divisiebestuur van onze divisie én de Directeur Bedrijfsvoering ondersteunen? Dan zoeken wij jou!
Als managementassistent ben jij de onmisbare rechterhand van de directeur bedrijfsvoering van divisie 1, Inwendige Specialismen. Je zorgt ervoor dat alles wat er achter de schermen gebeurt soepel, professioneel en met vooruitkijkend organisatietalent verloopt. Je ondersteunt het divisiebestuur op momenten dat het ertoe doet. Je leidt de dagelijkse stroom aan informatie, afspraken en contacten moeiteloos in goede banen.
Complex agendabeheer, het organiseren van bijeenkomsten en vergaderingen, het voorbereiden van stukken en het verzorgen van correspondentie — jij doet het nauwkeurig én met energie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe relaties en weet steeds de juiste prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving waar geen dag voorspelbaar is.
Wat deze functie extra interessant maakt? Je krijgt de kans om slimme digitale hulpmiddelen en AI-toepassingen in te zetten. Denk aan het efficiënter plannen van afspraken, het structureren van informatie of het sneller voorbereiden van stukken. Zo draag je actief bij aan een moderne, professionele en vooruitstrevende manier van werken binnen onze divisie én houd je meer tijd over voor wat écht belangrijk is en kun je jezelf blijven ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving.
Taken
We beoordelen sollicitaties direct na ontvangst en nodigen geschikte kandidaten mogelijk al tijdens de sollicitatieprocedure uit voor een gesprek. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. We raden je daarom aan om snel te reageren.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Floor Beeftink, directeur bedrijfsvoering, via 06 2438 8223 of f.beeftink@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via 06 2190 9282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature