Kwaliteitsondersteuner en Instrumentbeheerder CSA

Wil jij jouw kennis van steriele medische hulpmiddelen breder inzetten? Combineer kwaliteit met techniek en instrumentbeheer op onze volledig vernieuwde CSA. Een mooie volgende stap als je graag meer verantwoordelijkheid wilt én dicht bij het vak wilt blijven.

Dit ga je doen

Als kwaliteitsondersteuner en instrumentbeheerder CSA combineer je deze functie met je werk als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH). Een deel van je werkweek werk je als MSMH op de CSA en een deel houd je je bezig met kwaliteitszorg en het beheer van onze medische instrumenten.

In je rol als kwaliteitsondersteuner en instrumentbeheerder zorg je dat informatie over instrumentarium klopt en actueel blijft, houd je zicht op de voorraad en draag je bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Daarbij werk je nauw samen met onder andere collega’s op de CSA, gebruikers, Inkoop, leveranciers en de deskundige steriele medische hulpmiddelen (DSMH).

Een greep uit jouw takenpakket

• Je houdt netbeschrijvingen en opdekprotocollen actueel en verwerkt wijzigingen in instrumentennetten.
• Je houdt overzicht over het instrumentarium en de voorraad en bewaakt of deze aansluiten bij wat in de praktijk nodig is.
• Je signaleert wanneer instrumenten vervangen moeten worden en werkt hiervoor met een meerjarenplan.
• Je kijkt samen met gebruikers, leveranciers en Inkoop waar instrumentennetten gestandaardiseerd, geoptimaliseerd of vereenvoudigd kunnen worden.
• Je verwerkt leeninstrumentarium en signaleert verbetermogelijkheden, bijvoorbeeld rondom de traceerbaarheid van instrumentarium.
• Je stelt samen met de DSMH kwaliteitsdocumenten op, behandelt en verwerkt VIM-meldingen en deelt nieuwe kennis en afspraken met collega’s, bijvoorbeeld tijdens een klinische les.

Hier kom je te werken

Over de afdeling
Je komt te werken op onze CSA in Utrecht, waar ongeveer 20 collega’s samenwerken. Het team bestaat uit MSMH-medewerkers, ondersteuners, kwaliteitsmedewerkers, leerlingen en collega’s die zich bezighouden met onder andere instrumentbeheer.

De afdeling is onlangs volledig vernieuwd en je werkt hier met de nieuwste apparatuur. De sfeer is informeel en betrokken. We werken met aandacht voor kwaliteit en hebben oog voor elkaar.

Over ons ziekenhuis
Het Diak is het vertrouwde ziekenhuis in de stad en regio Utrecht. We zijn een ziekenhuis voor iedereen. We willen dat je je hier welkom, veilig en gewaardeerd voelt. In de zorg werk je elke dag samen met mensen met verschillende achtergronden en levensverhalen. Juist die verschillen maken onze zorg beter.

Dit breng je mee

• Je hebt de opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) afgerond.
• Je hebt een cursus instrumentenbeheer gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt kennis van medische terminologie en ervaring met voorraadbeheer. Kennis van de verschillende toepassingen van steriele medische hulpmiddelen is een pre.
• Je hebt affiniteit met techniek en digitale systemen en weet informatie en documentatie zorgvuldig te beheren.
• Je werkt zelfstandig, houdt overzicht, stelt prioriteiten en neemt initiatief.
• Je schakelt gemakkelijk met collega’s, andere afdelingen en externe partijen en neemt actief deel aan overleg.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband).
• Je combineert twee functies: voor de uren die je werkt als MSMH word je ingeschaald in FWG 35 (€ 2.630,- tot € 3.724,- bruto per maand) en voor de uren als kwaliteitsondersteuner en instrumentbeheerder in FWG 40 (€ 2.750,- tot € 3.959,- bruto per maand), op basis van 36 uur per week en volgens de cao Ziekenhuizen.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof wordt aangevuld met 57 PBL-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met René Pordon, teammanager CSA en Logistiek OKC, via rpordon@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Goed om te weten: voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.