Medewerker steriele medische hulpmiddelen

Intro

Wil jij graag onderdeel zijn van een gezellig team waar hard werken gecombineerd wordt met plezier? Word jij onze nieuwe collega medewerker steriele medische hulpmiddelen? Solliciteer zonder CV en motivatie! Laat je naam en telefoonnummer achter en we bellen je binnen 48 uur!

Wat ga je doen?

Het werk als medewerker steriele medische hulpmiddelen is jou als geen ander bekend! Jij bent samen met jouw collega’s de expert op het gebied van reiniging-/ desinfectie, controle en sterilisatie en jij weet hoe de instrumentensets samengesteld worden. Jullie werk is essentieel voor het uitvoeren van operaties en behandelingen waardoor jullie onmisbaar zijn voor Amsterdam UMC!

Binnen Amsterdam UMC zijn er verschillende specialismes met de bijbehorende instrumentaria waardoor het werk zeer veelzijdig is. Het medische landschap is voortdurend in beweging en hierdoor vinden er steeds innovaties plaats. De nieuwste instrumenten zie jij op deze afdeling vaak als één van de eersten. Om jouw kennis up-to-date te houden en op de hoogte te zijn van deze innovaties, volg je regelmatig klinische lessen, bijscholingen, congressen of workshops. Deze worden zowel intern als extern georganiseerd. 

Wat neem je mee?

• Een diploma MSMH (ROC) niveau 3 óf LOI diploma MSMH. 
• (Bij voorkeur) aantoonbare werkervaring als medewerker steriele medische hulpmiddelen. 
• Oog voor collega’s en prettige samenwerking. 
• Enthousiasme. Je wil graag onderdeel zijn van een afdeling in ontwikkeling en levert je bijdrage aan verbeteringen. 
• Bereidheid om wisseldiensten te werken

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 5: € 2.475 tot € 3.280 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Een constant rooster dat ruim van tevoren bekend is.

Waar ga je werken?

De centrale sterilistatie afdeling, afgekort CSA, is van groot belang voor Amsterdam UMC. De CSA is een groeiende en sterk ontwikkelende afdeling waar je samen met enthousiaste collega’s dagelijks zorgt voor de verwerking van al het instrumentarium. Je komt te werken in een team van ruim 70 collega’s waar er veel ruimte is voor gezelligheid en plezier maar waar ook hard gewerkt wordt. Een goede samenwerking is hier dan ook vanzelfsprekend. Ons teamgevoel zorgt ervoor dat de taken aan het einde van de dag gezamenlijk zijn afgerond en iedereen met een tevreden gevoel naar huis gaan. Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Volg ons dan via instagram

Amsterdam UMC heeft 2 locaties, locatie VUmc en locatie AMC. Je zal een vaste standplaats krijgen maar bent ook flexibel om in te springen op de andere locatie. De afdeling CSA is in ontwikkeling en je vindt het leuk en je voelt je uitgedaagd om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren. Op locatie AMC wordt heel hard gewerkt aan een nieuwe afdeling. Hierin wordt in de komende jaren gewerkt aan nieuwe apparatuur en ruimte. Op locatie VUmc heb je een van de beste uitzichten van het gehele ziekenhuis  en ook daar werk je met ultra moderne apparatuur.

Op de afdeling werken we in verschillende diensten die tussen 7.30 en 23.00 uur liggen. Daarbij zal je ook 3 á 4 weekenden per kwartaal ingeroosterd worden. De tijden waarop je in het weekend zal werken, zijn tussen 7.30 tot 16.00 uur.

Wil je graag eerst een keer kennis maken en/of de afdeling bekijken? Neem dan contact op met de teamleiders CSA: Danny Maase (d.maase@amsterdamumc.nl of contactinformatie of Martijn Wilmer (m.wilmer@amsterdamumc.nl of contactinformatie . Ook voor inhoudelijke informatie kun je bij hen terecht

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.