Eerste medewerker Voeding Utrecht

Word jij onze collega voor 20 uur per week?

Waarom kiezen voor deze baan?

• Jij bent gastvrij, houdt van aanpakken en neemt vanzelf het voortouw op de werkvloer
• Jij zorgt dat alles rondom eten & drinken op de verpleegafdelingen soepel en professioneel verloopt
• Combineer uitvoerende werkzaamheden met een coördinerende rol

Wat ga je doen als Eerste medewerker Voeding Utrecht?
Als eerste medewerker Voeding binnen de afdeling Roomservice werk je mee in de dagelijkse dienstverlening én zorg je dat deze soepel verloopt. Jij bent hierin het eerste aanspreekpunt voor collega’s.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Voedingszorg & dienstverlening

• Serveren en uitreiken van maaltijden en dranken aan patiënten
• Rekening houden met diëten en specifieke voedingsvoorschriften
• Patiënten informeren en stimuleren bij eten en drinken
• Registreren van voedings- en vochtinname
• Reinigen en netjes houden van werkruimten, materialen en apparatuur
• Voorraadbeheer en controle op houdbaarheid

Coördinatie & aansturing

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en werkverdeling binnen het team;
• Bewaken van kwaliteit, hygiëne en voedselveiligheidsrichtlijnen;
• Signaleren en oplossen van knelpunten in de dagplanning en uitvoering;
• Collega’s ondersteunen bij vragen en meewerken wanneer nodig;
• Afstemmen met verpleegkundigen, diëtisten en andere disciplines.

De werktijden zijn maandag t/m zondag van 07:15 tot 15:45 en van 11:30 tot 20:00.
We vragen van jou een flexibele inzetbaarheid en houden daarbij zo veel mogelijk rekening met de wensen van iedereen. Roosters worden ruim van tevoren gemaakt.

Jouw toekomstige werkplek
Het team Roomservice is onderdeel van de Afdeling Eten & Drinken en valt met een aantal andere afdelingen onder de eenheid Inkoop & Facilitaire Zaken. Samen met de collega’s uit deze eenheid draag je bij aan een optimale dienstverlening voor patiënten, bezoekers en medewerkers.
Team Roomservice locatie Utrecht bestaat in totaal uit 130 medewerkers, in de rol van medewerker schoonmaak en -voeding. Jij coördineert op een gemiddelde werkdag ongeveer 35 medewerkers.

Dit bieden we jou

• Salaris tot € 3.479,- bruto p/m (Schaal 30) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 20 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops

Jouw talenten
Jij houdt overzicht op de werkvloer en zorgt dat alles soepel loopt, ook als het druk is. Je bent zichtbaar, neemt collega’s mee en pakt aan wat nodig is. Met jouw gastvrije houding voelen patiënten zich welkom en gezien.

Jij:

• werkt patiëntgericht: je maakt makkelijk contact en stelt mensen op hun gemak;
• bewaart overzicht en stelt prioriteiten in een dynamische omgeving;
• neemt initiatief en lost praktische problemen zelfstandig op;
• ondersteunt collega’s actief en draagt bij aan een prettige samenwerking;
• werkt nauwkeurig volgens hygiëne-, protocol- en voedselveiligheidsrichtlijnen;
• communiceert helder en schakelt soepel tussen patiënten, collega’s en afdelingen.

Om in aanmerking te komen voor deze functie:

• Heb je minimaal mbo-niveau 2
• Heb je ervaring in voeding, horeca, facilitair of zorg; coördinerende ervaring is een pre
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal, in verband met communicatie met patiënten en begrijpen/opvolgen van werkinstructies en protocollen
• Ben je bereid om wisselende diensten te werken
• Ben je fysiek in staat om veel in beweging te zijn

Werken bij het St. Antonius - met gezonde ambitie
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek de drie stevige pijlers vormen. Dankzij onze grootte kunnen we echt impact maken, maar blijven we wendbaar en persoonlijk. Hier kun je doen, experimenteren en grenzen verleggen, altijd gericht op betere zorg én kwaliteit van leven.

Onze ambitie is gezond: we willen vooruit, maar niet ten koste van alles. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, te vernieuwen en te leren van fouten. Daarnaast bieden we diverse ontwikkelmogelijkheden, een goede werk/privébalans én werkplezier. Want werken, dat moet ook gewoon leuk blijven.

Klaar voor jouw volgende stap?
Wacht niet langer en reageer uiterlijk 16 februari via de solliciteerbutton. We ontvangen naast jouw cv graag een korte brief waarin jij ons meeneemt in jouw enthousiasme voor deze functie.

Wil je meer weten over deze functie of hoe het is om te werken bij het St. Antonius? Neem dan gerust contact op met Najim el Alquioui, contactinformatie of Sandra Wanningen, contactinformatie . Zij beantwoorden graag al je vragen.

De gesprekken vinden plaats op 24 februari. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.